大家好！今天让小编来大家介绍下关于公职人员死亡抚恤金的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
一、公职死亡抚恤金发放标准
公职人员死亡抚恤金和一般职工死亡抚恤金发放标准不一样。公职人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、公务员在职死亡丧葬费抚恤金最新规定2020年
公职人员因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;4000元丧葬费;非农户遗属生活困难一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170，二人以上的每人月150元；以及基本养老账户中个人账户的余额。公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国***和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。这个概念的关键在于“公职”二字。现在社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。这些职位的普遍特点是：享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障等。和在私企工作的人员不同，这一类人员的工作有着更大的稳定性，在缺乏安全感的时代里被更多人所向往。公务员是指国家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各级国家行政机关中工作的，依法行使国家行*职*，执行国家公务的人员。在我国依《国家公务员暂行条例》规定，各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国家公务员。国家公务员特点为：（1）国家公务员是经法定方式和程序任用的人员；（2）国家公务员是中央和地方各级国家行政机关中工作的人员；（3）国家公务员是指行政机关中依法行使国家职权、执行国家公务的人员。公务员工资待遇：办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。法律依据《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
三、干部死亡抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府退役军人事务部门按照下列比例增发一次性抚恤金：干部这当然是针对国家公职人员来说的，而一般国家公职人员在退休以后就算是正常死亡其实也可以领取到一笔抚恤金的。在退休干部因病或者其他意外事故死亡以后，家属们肯定也会比较关注退休干部死亡抚恤金的标准，不过退休干部死亡抚恤金的标准是跟当事人的级别、工资总和有着很重要的关系的。退休干部死亡补偿标准1、退休的干部这当然是针对国家公职人员来说的，而一般国家公职人员在退休以后就算是正常死亡其实也可以领取到一笔抚恤金的。2、在退休干部因病或者其他意外事故死亡以后，家属们肯定也会比较关注退休干部死亡抚恤金的标准，不过退休干部死亡抚恤金的标准是跟当事人的级别、工资总和有着很重要的关系的。《民法典》第一千三百三十三条规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，但死亡抚恤金、丧葬费在性质上均不属于遗产，所以即使所立遗嘱中对此进行了处分,这种处分行为也是无效的，所有继承人之间可以通过协议对抚恤金和丧葬费进行分割或者处分。
四、公务员在职死亡丧葬费抚恤金最新规定2020年
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。一般情况下，2021公务员丧葬费标准如下：1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。不过各地区发放标准不一样，也有很大的区别，具体应以当地规定为准。国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。公务员在职可以面试别的公司吗？可以。公务员提出辞职申请后，走完审批，组织会同意辞职，所以在此期间可以一边工作交接，一边面试新工作单位，只要不影响交接就可以。在职职工去其他公司应聘是可以的，但是一旦应聘成功，原则上需要与原来工作的公司解除劳动合同关系后才能够与新的企业签订劳动合同关系。因为理论上是一个员工不得同时与两家以上的企业同时建立劳动合同关系，发现与其他企业中建立劳动合同关系，应当提出解除，否则给企业造成损失的，要承担赔偿责任。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
以上就是小编对于公职人员死亡抚恤金问题和相关问题的解答了，公职人员死亡抚恤金的问题希望对你有用！