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离休干部病故后抚恤金(云南省离休干部病故后抚恤金)

       大家好!今天让小编来大家介绍下关于离休干部病故后抚恤金的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

一、建国前离休老干部病故后的抚恤金是多少个月

       病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

       根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》

       自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:

       烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

       二、一次性抚恤金计发办法

       自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

       (一)国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

       1.公务员,为本人职务工资和级别工资之和;

       2.机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

       3.机关普通工人,为本人岗位工资。

       (二)国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:

       1.离退休人员为本人基本离退休费,即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;

       2.按照《***关于颁发〈***关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈***关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费,即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

       (三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡,一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

       扩展资料

       《***关于安置老弱病残干部的暂行办法》

       第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:

       (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

       (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

       (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

       干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

       符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;

       工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;

       饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。

       参考资料:

       参考资料:(关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知)

二、部队离休干部去世后的待遇抚恤金是多少

三、离休干部丧葬费和抚恤金标准具体如何计算?

       依照最新规则,离退休人员病故逝世,一次性抚恤金发放规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。

       法律依据:

       各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳作保障局、财务局,中心和国家机关各部分、各直属组织人事(干部)部分:

       2011年8月1日,***发布实施的《勇士表扬法令》和***、中心**发布实施的《关于修正〈武士抚恤优待法令〉的决定》调整了一次性抚恤金规范。为习惯有关方针的改变,现就国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤金发放有关问题告诉如下:

       一、调整一次性抚恤金发放规范

       自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员逝世,一次性抚恤金发放规范调整为:勇士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行途径处理。

       二、一次性抚恤金计发方法

       国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤金的计发方法仍依照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤发放方法的告诉》(民发〔2007〕64号)的有关规则执行。

       扩展资料:

       抚恤金的分配:

       在上述范围的人员,不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费.

       1、完全丧失劳动能力的;

       2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的;

       3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的;

       4、死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的;

       5、死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的;

       6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的;

       7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满16周岁的.

       参考资料:

四、部队离休干部去世后的待遇抚恤金是多少

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       以上就是小编对于离休干部病故后抚恤金问题和相关问题的解答了,离休干部病故后抚恤金的问题希望对你有用!

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