大家好！今天让小编来大家介绍下关于2017年教师死亡抚恤金的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
- 1、教师死亡后补助标准是什么
- 2、教师因病死亡补偿明细
- 3、教师死后抚恤金标准
- 4、教师因病死亡补偿明细
一、教师死亡后补助标准是什么
法律分析：教师属于事业单位工作人员，病故后：
1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
二、教师因病死亡补偿明细
教师死亡的抚恤金是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。一、抚恤金发放标准1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。2、抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。全国教师死亡的抚恤金都是20个月工资。3、遗属补助标准:遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。二、享受抚恤金的条件享受抚恤金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
三、教师死后抚恤金标准
一、教师死亡抚恤金发放标准是什么？
死亡抚恤金，应该叫做供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、享受抚恤金的条件
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
三、抚恤金的基本特征
1、抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。
2、抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。
我国教师死亡抚恤金发放标准都是教师生前的20个月的工资，这个是根据国家的法律法规要求发放的，享受抚恤金的家属也需要满足国家规定的条件才能享受抚恤金，没有规矩不成方圆，任何事没有制度约束就会越办越乱，因此领取抚恤金的家属一定要遵守国家法律法规的要求，且不可自私行事。
四、教师因病死亡补偿明细
教师因病死亡补偿明细如下：1、丧葬补助费，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；2、一次性抚恤金，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金；4、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件。教师死亡抚恤金发放的标准是什么教师死亡抚恤金发放的标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上就是小编对于2017年教师死亡抚恤金问题和相关问题的解答了，2017年教师死亡抚恤金的问题希望对你有用！