大家好！今天让小编来大家介绍下关于工亡抚恤金发放年限的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、工亡亲属抚恤金支付到什么时候
工亡供养亲属抚恤金年限最高为20年。在供养亲属抚恤金的支付年限方面，实务中对未成年人的抚恤金支付到十八周岁这一点异议不多，但对死者父母的抚恤金一次性支付的年限究竟是多少则颇费周折。法律上仅规定了按月支付一种方式，并未就一次性支付方式明确规定，当然，也没有明文禁止。原则上，此时国家劳动保障主管部门和各省、自治区、直辖市是可以出台细则性规定来补充和完善的，但根据相关法律所确定的立法原则，部门规章、地方性法规规章均不得同行政法规相抵触。也就是说，在保证不低于正常标准所确定的抚恤金标准前提下，下位法(部门规章、地方性法规规章)是可以参照国家处理类似事务既有的规定制定相应的制度的。工亡职工供养亲属的范围。此外，抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：1.年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2.就业或参军的;3.工亡职工配偶再婚的;4.被他人或组织收养的;5.死亡的。有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：1.完全丧失劳动能力的；2.工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；3.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；4.工亡职工子女未满18周岁的。5.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；6.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；7.工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。法律依据《******关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
二、工亡供养亲属抚恤金计算年限
工亡抚恤金赔偿年限是20年。法律规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，因此是20年。抚恤金国家通过发放金钱向优抚对象提供生活保障的优抚形式，包括伤残抚恤和死亡抚恤两种。如果得到抚恤金的本人或者死者近亲属死亡的，此时抚恤金转化为遗产，按照法定继承顺序来分配。第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。抚恤金配偶不能独占，抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。领取抚恤金应提交的材料，领取人持证遗属应提交通知书、户口簿、身份证、养老金项目审核表、私章；委托他人领取的，代理人应当出具书面委托书、委托人户口簿、身份证、通知书、私章、抚恤金项目审核表。【法律依据】《工伤保险条例》第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工亡供养亲属抚恤金计算年限
法律分析：工亡供养亲属抚恤金年限最高年限为二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的，抚恤金年限随着年龄增长而减少，每增加一岁，抚恤金减少一年;亲属年龄为七十五周岁以上的，抚恤金按五年计算。法律依据：《******关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
四、工亡供养亲属抚恤金计算年限
法律分析：供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加陵拿一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从答汪灶工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
法律依据：《工伤保险条例》
第三十九条 职清扮工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
第四十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的；(四)被判刑正在收监执行的。
以上就是小编对于工亡抚恤金发放年限问题和相关问题的解答了，工亡抚恤金发放年限的问题希望对你有用！