大家好！今天让小编来大家介绍下关于抚恤金分配协议书范文的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、委托领取丧葬抚恤费协议书怎么写?
格式如下：
委托领取丧葬抚恤费协议书
XX市社会保障局：
因我母亲 x x x 属于企业退休人员；每月享受x x x元退休工资待遇，因病在2015年x x 月x x 日逝世。按照国家规定可以享受一定丧葬抚恤费。子女5人达成领取丧葬抚恤费协议，指定五儿子x x x 代表子女领取母亲丧葬抚恤费，用于母亲安葬费用开支。
特此协议！
遗属大儿子：xxx遗属二儿子：xxx遗属三儿子：xxx遗属四儿子：xxx
遗属五儿子：xxx
XX年 月 日
注：死亡人员为单位职工的，由所在单位盖章；个人身份的，由所在居（村）委盖章。
根据省社会保险事业管理局《关于丧葬补助费和一次性抚恤金发放办法的通知》（黑社险发?2010?31号）规定：
凡是2010年7月1日以后死亡的中省直企业离退休人员丧葬补助费和一次性抚恤，从2011年1月起统一由省局实行社会化发放，省局审核通过后将丧葬补助费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中，不再拨付到企业。
对于死亡的离退休人员，由其家属将死亡人员的死亡证明、火化证明、户口注销证明等相关手续提供给其退休前所在单位，由单位经办人员携带死亡相关手续到省社保经办机构办理丧葬补助费和一次性抚恤金支付业务。退休人员死亡后个人账户有余额的，返还方式将一并随同丧葬补助费和一次性抚恤金打入退休人员领取基本养老金存折中。
扩展资料养老金社会化发放和查询工作(12-17号窗口办理) 每月按时对养老金社会化发放数据进行处理，向银行、邮局等代发机构传送发放数据，对发放数据中有问题的进行筛选处理，形成发放未成功明细传递给各参保单位，按未成功原因由各参保单位进行查询、确认、修改。
同时接待离退休人员查询由于各种原因未能及时领到养老金的原因。与银行、邮局等方面进行沟通，协助离退休人员处理，确保养老金按时足额发放。
办理程序及时限
1、办理程序。业务受理人员依据参保单位提供的相关证件和资料，提交业务科长审核，审核通过后提交业务主管复核，报主管领导签批，该业务处理完毕。
2、办理时限。社会保险经办机构每月1--8日受理单位人员退休、死亡清账业务，9?19日受理单位离退休人员待遇核改业务，20?23日养老金发放拨付业务。养老金发放每月25日向财务处报送支付计划，由财务部门负责拨付。
领取养老保险待遇资格认证
1、每年12月对享受社会发放的退休人员进行资格认证；
2、资格认证时要上交《X年养老金社会化发放人员待遇领取资格认证表》。
3、对未按规定进行资格认证，可暂时停发基本养老金，待符合条件时，再补发、恢复发放养老金。
4、70岁以上者6个月认证一次，70岁以下者12个月认证一次，单位发放的由单位承办，社会化发放的由社会保险经办机构负责。
参考资料来源：
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二、抚恤金协议书怎么写？
法律分析：1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。3.债权人可否对死亡赔偿金提出主张。由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。4.死亡赔偿金能否根据死者生前的遗嘱分配嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产，安排与此有关的事务，并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为，因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。而死亡赔偿金并非死者的遗产，不能通过遗嘱的形式对其进行处分，只能按补偿原则在继承人之间适当分割。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、抚恤金领取协议书格式
法律分析：写明领取人信息，领取金额，领取方式，领取时间，并签字盖章。
法律依据：《工伤补偿条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
四、抚恤金协议书怎么写？
继 承 协 议 因________(父亲姓名)工作中死亡，________(继母姓名)和________(女儿姓名)双方依据继承法第10、13条规定，协商一致平分抚恤金，人均________元。 特立次据 协议人签名:________ ________ 协议日期:2012年10月14日星期日
以上就是小编对于抚恤金分配协议书范文问题和相关问题的解答了，抚恤金分配协议书范文的问题希望对你有用！