大家好！今天让小编来大家介绍下关于一次性抚恤金如何分配的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、一次性抚恤金怎么发放
法律分析：一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是：(1)有父母(或抚养人)无配偶的，发给父母(或抚养人);(2)有配偶无父母(或抚养人)的，发绘配偶;(3)既有父母(或抚养人)又有配偶的，各发一半;(4)无父母(或抚养人)和配偶的，发给子女;(5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹;(6)无上述亲属的，不发。供养亲属什么情况下可以领取供养亲属抚恤金依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金;
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
二、一次性抚恤金的分配法律规定
一、一次性抚恤金发放标准1、一次性抚恤金发放标准如下：（1）因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（3）丧葬费标准，因病4000元；因工5000元。2、法律依据：《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第四十五条 国家和社会尊重军人、军人家庭为国防和军队建设做出的奉献和牺牲，优待军人、军人家属，抚恤优待烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属，保障残疾军人的生活。国家建立抚恤优待保障体系，合理确定抚恤优待标准，逐步提高抚恤优待水平。二、抚恤金发放依据是什么抚恤金发放依据如下：1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部的规定执行；2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行；3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行；4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
三、一次性抚恤金怎么发放
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免费咨询官方电话在线客服官方服务官方网站咨询律师四、一次性抚恤金的分配法律规定
一次性抚恤金的分配法律规定：1、抚恤金就是发给伤残人员或死者家属的费用，也是国家对特殊人员抚慰的经济补偿；2、一次性抚恤金的其发放顺序是，有父母无配偶的，发给父母；有配偶无父母的，发给配偶；既有父母又有配偶的，各发一半；无父母和配偶的，发给子女；无父母、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹。《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
以上就是小编对于一次性抚恤金如何分配问题和相关问题的解答了，一次性抚恤金如何分配的问题希望对你有用！