大家好！今天让小编来大家介绍下关于领取抚恤金需要什么证明的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
- 1、拿抚恤金需要带什么证件
- 2、领取抚恤金需要什么证明
- 3、领抚恤金需要什么资料
- 4、领取抚恤金需要什么证明
一、拿抚恤金需要带什么证件
领抚恤金需要第一 法定继承人 持：参保人及法定继承人 身份证原件 及复印件各一份；参保人及法定继承人的关系证明证件原件及复印件一份；火化证（第一联及第三联）原件；死亡证明原件及复印件一份；退休死亡需提供待遇证原件；以及死者亲属( 合法继承人 或指定受益人)的身份证明材料和户口本办理。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、领取抚恤金需要什么证明
一、办理抚恤金需要什么材料1、办理抚恤金需要的材料如下∶（1）医疗机构出具的死亡证明复印件，或者公安机关出具的注明死广日期的户籍注销证明复印件，或者人民法院宣告死亡的判决书复印件；（2）申请人与死亡职工关系证明；（3）职工遗属的有效身份证明（身份证正、反面复印件或户口簿上记载职工遗属姓名和出生年月的页面复印件）；（4）外省市户籍人员另需携带户籍所在地街道（乡、镇）一级政府所属力事机构或城居保、新农保经办机构出具的电请人牛活来源情况的证明；（5）直系亲属领取抚恤金的申报表。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。二、抚恤金领取的流程抚恤金领取流程具体如下：1、如果职工有工作单位的，由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理，再由单位向社保经办机构申报抚恤金；2、如果职工没有单位的，则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理，经审查属实后会发给抚恤金。
三、领抚恤金需要什么资料
领抚恤金需要的材料如下： 1、必须由死亡人员的第一法定继承人来办理； 2、参保人及法定继承人身份证原件及复印件各一份； 3、参保人及法定继承人的关系证明证件原件及复印件一份； 4、火化证(第一联及第三联)原件； 5、死亡证明原件及复印件一份； 6、退休死亡需提供待遇证原件。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
四、领取抚恤金需要什么证明
领取 抚恤金 需要如下证明： 死亡证明 、火化证、统筹地区上年度职工月平均 工资 的证明材料、供养亲属 身份证 明（身份证、户口本）等。 且职工因工死亡，其 供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%的比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
以上就是小编对于领取抚恤金需要什么证明问题和相关问题的解答了，领取抚恤金需要什么证明的问题希望对你有用！