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公务员一次性抚恤金(公务员一次性抚恤金标准)

       大家好!今天让小编来大家介绍下关于公务员一次性抚恤金的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

一、公务员逝世后抚恤金标准

       病故公务员去世补助标准如下:

       1、丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准;

       2、一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金,国家机关职工死亡后,由其家属户口所在地的民政部门发给,事业单位职工死亡后,由其原工作单位发给;

       3、遗属生活困难补助,职工死亡后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位,可以根据“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则,给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准,一般以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位,执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。

       恤金和丧葬费的标准是多少?

       国家机关人员死亡后丧葬费的补贴标准:

       自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

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二、国家公务员死亡后抚恤金一次可以领多少

       公务员丧葬费抚恤金最新规定通常包括三个方面:第一、丧葬补助费。丧葬补助费的具体标准一般是由各省份自行决定的;第二、一次性抚恤金。具体数额按死亡性质确定。因病去世的,按职工病故时的10个月的工资发放;第三、遗属生活困难补助。职工去世后,遗属生活困难的,死者生前所在单位会进行定期或临时补助。一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;(3)机关普通工人,为本人岗位工资。2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

三、2022公务员抚恤金标准一览表

       一般情况下,公务员丧葬费抚恤金最新规定通常包括三个方面:第一、丧葬补助费。丧葬补助费的具体标准一般是由各省份自行决定的;第二、一次性抚恤金。具体数额按死亡性质确定。因病去世的,按职工病故时的10个月的工资发放;第三、遗属生活困难补助。职工去世后,遗属生活困难的,死者生前所在单位会进行定期或临时补助。

       《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》

       第一条 自2020年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

四、国家公务员死亡后抚恤金一次可以领多少

       根据不同情况发放的金额不同。

       抚恤金标准计算办法:

       死亡前本人最后12个月平均缴费工资×20个月×累计缴费月数÷180。支付金额最高不超过省统计部门公布的参保人员死亡时上年度全省在岗职工平均工资标准×20个月,最低不低于省统计部门公布的参保人死亡时上年度全省在岗职工平均工资标准×60%×4个月。

       据测算,海口市2013年在职死亡的,按照2012年全省在岗职工平均工资,抚恤金最高支付达到61200元,最低支付7344元。

       扩展资料:

       (一)一次性抚恤金发放标准

       国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:

       烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

       (二)一次性抚恤金计发办法

       国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

       1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

       (1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;

       (2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

       (3)机关普通工人,为本人岗位工资。

       2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

       3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

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       以上就是小编对于公务员一次性抚恤金问题和相关问题的解答了,公务员一次性抚恤金的问题希望对你有用!

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