大家好！今天让小编来大家介绍下关于公务员抚恤金发放标准的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、2022公务员抚恤金标准一览表
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。
2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。
一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1、思想政治素质较差的；
2、无法正常履行职责，完成本职工作的；
3、工作责任心或工作作风较差的；
4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。
二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
4、应当给予降级以上处分的；
5、受到刑事处罚或者劳动教养的；
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；
7、法律、法规规定的其他情形。
二、2022公务员抚恤金标准一览表
公务员退休死亡抚恤金发放标准具体如下：1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；4、遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。丧葬费领取流程具体如下：1、带上相关资料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。具体资料如下：（1）户口本；（2）死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了）2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给当事人办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条 被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
三、国家公务员死亡后抚恤金一次可以领多少
根据不同情况发放的金额不同。
抚恤金标准计算办法：
死亡前本人最后12个月平均缴费工资×20个月×累计缴费月数÷180。支付金额最高不超过省统计部门公布的参保人员死亡时上年度全省在岗职工平均工资标准×20个月，最低不低于省统计部门公布的参保人死亡时上年度全省在岗职工平均工资标准×60%×4个月。
据测算，海口市2013年在职死亡的，按照2012年全省在岗职工平均工资，抚恤金最高支付达到61200元，最低支付7344元。
扩展资料：
（一）一次性抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
（二）一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
（1）公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
（2）机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；
（3）机关普通工人，为本人岗位工资。
2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。
参考资料：
参考资料：
2023年二级建造师-备考资料大礼包
1
二建转一建备考福利会
0.1
2022年中级经济师-母题班第一课
0.1
2022年初级经济师-母题班第一课
0.1
2023年初级会计职称 基础精讲班
299
2022年中级会计职称 备考资料包
9
2022年执业药师-母题提分班
199
查
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更
多
官方电话在线客服官方服务官方网站报考指南资料领取备考直播四、2022公务员抚恤金标准一览表
一般情况下，公务员丧葬费抚恤金最新规定通常包括三个方面：第一、丧葬补助费。丧葬补助费的具体标准一般是由各省份自行决定的；第二、一次性抚恤金。具体数额按死亡性质确定。因病去世的，按职工病故时的10个月的工资发放；第三、遗属生活困难补助。职工去世后，遗属生活困难的，死者生前所在单位会进行定期或临时补助。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
第一条 自2020年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
以上就是小编对于公务员抚恤金发放标准问题和相关问题的解答了，公务员抚恤金发放标准的问题希望对你有用！