大家好！今天让小编来大家介绍下关于企业退休死亡抚恤金的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、企业退休人员去世丧葬费和抚恤金
丧葬费标准统一调整为6000元，包干使用。抚恤金标准统一调整为：苏南（苏锡常宁镇）16000元，苏中（通扬泰）15000元，苏北（徐淮连盐宿）14000元。死者近亲属可以携带医院死亡证明、派出所销户手续等材料前往当地社保经办机构办理。因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助。如果企业退休职工，开始领退休金。那么你的退休金如果说已经将，你个人账户当中的钱全部领完。全部领完，大约需要12年13年的样子。然后你的这部分，个人账户当中的钱，就不需要做任何处理了。如果退休职工还没有领完，那么你个人账户当中，这部分钱是可以继承的。具体的计算办法，可以根据遗嘱继承，也可以根据第一顺位继承。为了保障好企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后符合供养条件的遗属的基本生活，经省人民政府同意，现就调整丧葬费及生活困难补助标准有关问题通知如下：一、调整丧葬费标准企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。二、调整遗属生活困难补助标准企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。三、条件、范围和支付渠道遗属的条件、范围及丧葬费、生活困难补助的支付渠道仍按原规定执行。四、执行时间抚恤金是针对国家机关工作人员及离退休人员而言的，企业职工没有该项抚恤金。法律依据：《******关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《******关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
二、退休后去世的抚恤金怎么算？
有20个月工资的抚恤金，安葬费8000元左右。凭退休证，身份证，户口本，死亡证明到退休发工资单位办理(社保局)。1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3.丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；4.遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元
三、退休企业人员死亡抚恤金
法律分析：退休职工死亡一次性抚恤金的发放标准是按照《离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定执行。 职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发 (少数民族，国家允许土葬的除外)。 非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。 对上述中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元 (不含配偶)；红军的 (不含配偶)；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。 是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。 遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。
《人力资源和社会保障部民政部 财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
四、退休后去世的抚恤金怎么算？
王律师
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