大家好！今天让小编来大家介绍下关于社保抚恤金的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
一、买社保的人去世后抚恤金政策
很多人看社会保险,总是只看到一种待遇——养老金。实际上,除了退休可以领取的养老金待遇以外,社保还提供了各种各样的待遇。比如说工伤、生育、失业、医疗等保障,参保人提失去劳动能力可以提前退休、退职或者领取病残津贴等等。今天主要说一下参保人去世以后,家属可以领取哪些待遇?第一,丧葬补助金。对于参保人去世,安葬是第一优先的。为了降低其家庭安葬参保人的负担,国家设定了丧葬补助金,具体标准全国统一为参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入的两倍。比如说北京市2020年城镇人均可支配收入为6300元,山东省为3644元。因此2021年北京市的丧葬补助金标准即为12,600元,山东省为7288元。2022年由于城镇人均可支配收入,还会实现快速增长,因此丧葬补助金也会继续提高。需要提醒大家的是丧葬补助金必须要提供有关殡葬管理部门出具的丧葬证明。如果不符合有关政策,比如说火葬区没有火葬,这一部分钱是不会发放的。第二,一次性抚恤金。参保职工因病非因工去世,其家属可以领取的抚恤金是一次性给付。工伤职工遗属的抚恤金是按月给付的,两者有很大不同。因病非因工去世职工的一次性抚恤金,根据参保人的缴费年限和领取养老金的时间综合确定。一般来说,缴费年限不足5年的,一次性抚恤金为三个月参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。计发标准跟丧葬补助金是一样的。满5年不足10年,发放6个月的城镇人均可支配收入;满10年不足15年,发放9个月。超过15年的部分,每多缴一年多发放一个月,最高不超过24个月。参保人退休以后养老金每领取一年,减少一个月的发放月数,最低不低于9个月。也就是说,退休人员的丧葬补助金标准一般在9~24个月之间。像山东省的话,2021年的标准是在4万元到万元左右。北京市的标准在万到15万元左右。2022年有关标准,会根据城镇人均可支配收入的增长而继续提升。第三,养老保险个人账户余额。参加养老保险,每月我们都是按照缴费基数的8%记入个人账户,养老保险个人账户每年还会按照国家规定的记账利率计算利息。近年来记账利率非常高,2016年高达~2021年相应的记账利率也始终在6%~8%以上。退休以后,养老保险个人账户用于支付每月领取的个人账户养老金,利息每年仍然计发,直至个人账户余额领取完毕。如果参保人去世,养老保险个人账户还有余额的话,相应的余额会有继承人继承。企业职工由于自己缴纳的部分恰好是缴费基数的8%,也就是说个人缴纳的部分肯定不会亏本。至于灵活就业人员能够进入个人账户的只有个人缴费钱数的40%。第四,医疗保险个人账户。其实,跟养老保险个人账户差不多,医疗保险也是有相应的个人账户及退休待遇。每月都会按照当地规定的记账比例或者记账金额记入个人账户。2022年要启动职工基本医疗保险门诊共济机制,有关记账比例和记账金额将会固定下来。相对而言,参保人去世以后相应的医疗保险个人账户余额都可以继承。实际上,不管是养老保险还是医疗保险个人账户余额部分,都属于遗产。但是丧葬补助金和抚恤金,是属于给遗属的待遇。他们在性质上还是有所不同的。以前的时候,部分地区还有给遗属的供养亲属生活困难补助,但是2021年9月份,我国全面实施《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》以后,有关生活困难补助不再新增人员,原有的人员保持待遇继续发放,困难遗属可以申请低保或其他救助待遇。这就是社保参保人员去世以后能够领取的四部分待遇,希望能帮助大家。
二、社保死亡丧葬费和抚恤金是多少
不一样，社保包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险和养老保险，丧葬费和抚恤金是参保人员享受养老保险的一部分。
三、社保抚恤金发放标准2022
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
四、社保死亡丧葬费和抚恤金是多少
社保死亡丧葬费和抚恤金额如下：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；三是火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。退休人员死亡补助的发放标准:（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《******关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。
以上就是小编对于社保抚恤金问题和相关问题的解答了，社保抚恤金的问题希望对你有用！