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事业单位抚恤金(事业单位抚恤金2022年最新标准)

       大家好!今天让小编来大家介绍下关于事业单位抚恤金的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

一、事业单位抚恤金2022年最新标准

       丧葬抚恤金发放标准2022年如下:1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响;2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案;3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助;4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算;5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中,法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、事业单位怃恤金标准

       事业单位、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:

       烈士和因公牺牲的,为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;病故的,为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。非参照公务员法管理的事业单退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:因公牺牲的,为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;病故的,为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

       法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十三条:公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

三、事业单位职工死后抚恤金是多少?

        事业单位人员退休以后死亡的,按照死亡原因有不同的抚恤金政策,同时还有个人养老保险账户余额、丧葬费、职业年金等可以领取。

        1、事业单位抚恤金标准

        事业单位人员死亡抚恤金分两种标准, 一是 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费, 二是 事业编制人员病故的,抚恤金为本人生前20个月基本工资(在职死亡)或基本离退休费(退休死亡)。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资,即岗位工资和薪级工资之和。

        2、 注意事项

        一定要区分不同死亡原因 ,因为抚恤金差额很大 ,另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额,可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。

        丧葬费,南京应该是6000元。如果配偶没有固定收入,还可以申请遗属补助。

        抚恤金有四部分:(1)40个月基本工资;(2)3个月全工资;(3)上年度城镇居民可支配收入的2倍;(4)丧葬费800元。由财政承担。

        除此之外对于遗属还可以领到遗属补助。两个标准:城镇居民每月290元;非城镇居民每月270元。这个需要到人社局申请。

        根据相关规定:事业单位的的退休人员死后能拿20个月的基本退休金,还有5000元的丧葬补助和抚恤金,如果配偶无工作每月还有遗属补助。其次就是养老保险个人账户余额和职业年金个人账户余额都可以继承;如果是事业单位"老人"也就是2014年10月以前退休人员,则没有职业年金个人账户余额。

四、事业单位怃恤金标准

       事业单位抚恤金标准如下:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准,因病4000元;因工5000元;遗属生活困难补助费标准,非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170。领抚恤金需要的材料有哪些领抚恤金需要的材料如下:1、必须由死亡人员的第一法定继承人来办理;2、参保人及法定继承人身份证原件及复印件各一份;3、参保人及法定继承人的关系证明证件原件及复印件一份;4、火化证原件;5、死亡证明原件及复印件一份;6、退休死亡需提供待遇证原件。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

       以上就是小编对于事业单位抚恤金问题和相关问题的解答了,事业单位抚恤金的问题希望对你有用!

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