大家好！今天让小编来大家介绍下关于抚恤金申请的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、申请抚恤金所需材料
申办抚恤金需要什么一、办理企业职工遗属抚恤金需提供以下材料:1、《XX市企业离退休(退职)人员死亡符合供养条件的直系亲属领取抚恤金申报表》。(表中盖单位或代理公章、街道办事处公章、居委会公章,表中必须有劳动保障部门审批意见)2、《XX市企业离退休人员死亡符合供养条件的直系亲属领取抚恤金登记卡》(盖企业或代理公章)。3、新增遗属人员身份证件。请企业和市区各劳动代理机构带齐以上材料在每月最后2个工作日以前报到劳动大楼一楼大厅办理,审核无误的为供养直系遗属办理建档手续,并于次月起通知遗属人员所在单位或代理机构到指定社会化发放机构领取存折,遗属人员到指定社会化机构领取遗属名下抚恤金。二、企业职工遗属抚恤金申报分为以下三种:1、已故退休人员的档案在原单位的,由原单位调出已故退休人员的档案为其供养直系亲属申报遗属抚恤金待遇。2、已故退休人员的档案在市区各代理机构的,由市区各代理机构调出已故退休人员的档案为其供养直系亲属申报遗属抚恤金待遇。3、已故退休人员的档案在市社会保险局退管科的,由市社会保险局退管科调出已故退休人员的档案为其供养直系亲属申报遗属抚恤金待遇。企业、市区各代理机构请直接到市劳动保障大厅办理遗属申报手续。抚恤金抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。在申领抚恤金的时候需要有与直系亲属的关系证明,比如户口本,还需要写一份直系亲属领取抚恤金登记卡,需要遗嘱人身份证件。抚恤金是发放给伤残人员及其家属的费用,以上就是相关回答。
二、抚恤金怎么申请办理
法律分析：申请人名字，以及申请人与已故之人关系，申请内容，写这些就可以了。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
三、死亡抚恤金申请流程
品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro
系统版本：HarmonyOS3.0.0
软件版本：多彩宝2.11.30
死亡抚恤金在【多彩宝】app进行申请，具体流程如下：
通过手机【多彩宝】app可申请1、搜索抚恤金
第一步，打开应用首页，点击顶部的搜索栏，输入关键词【抚恤金】进行搜索。
2、点击办事页面
第二步，在页面中找到【丧葬补助金、抚恤金申领】，点击进入办事页面。
3、填写资料，等待审核
第三步，按照办事要求，点击页面右上角【办理指南】，填写资料，审核通过后，即可领取老人的丧葬补助金和抚恤金。
法律依据《中华人民共和国国家赔偿法》
第二十七条 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
《******关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
四、抚恤金怎么申请办理
法律分析：1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。
4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 第二条 从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
以上就是小编对于抚恤金申请问题和相关问题的解答了，抚恤金申请的问题希望对你有用！