退休后有病死亡医疗保险抚恤金怎么算
答;不论在职和退休人员死亡,除死亡丧葬费以外,还有一次性抚恤金,计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发.如果是因公牺牲的,按二十个月计发,如果是被追认为革命烈士,按四十个月计发.参加社保已故可以拿到多少抚恤金
目前苏北地区参保人员身故，丧葬费抚恤金一共2万多一点，不管已经交多少年，已经领取多少。这个额度和地区消费水平有关，答案仅供参考，感谢您的提问职工死亡抚恤金的标准
一、关于一次性 丧葬费抚恤金 (工亡补助金)规定： (一)退休(退职)人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; (二)未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; (三)退休人员失踪后按规定被停发基本 养老保险待遇 的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。 丧葬费抚恤金计发的其他相关规定： (一)企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中，津贴部分不做为计发抚恤金的基数。 (二)企业离休干部及建国前工人去世时的 基本养老金 ，如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资。可以按照就高的原则，以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。 企业职工去世后，丧葬费和一次性抚恤金是按什么标准发放的 企业在职职工去世后，其个人账户储存额一次性支付给亡者生前指定的受益人或 法定继承人 。丧葬费：参保人员未达到按月领取基本 养老保险金 条件因病非因工死亡后，其 丧葬补助金 标准按去世时上年度全省 企业退休人员 月平均养老金两个月发放;一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。西安退休职工死亡抚恤金
根据陕西省相关政策,陕西省机关事业单位退休人员去世后,遗属可以享受丧葬费、一次性抚恤金。符合条件的,还可以享受遗属生活困难补助费。1.丧葬费
机关事业单位退休人员标准一样,统一按以下规定执行:
厅级及以上干部(含经批准享受厅级待遇的离退休干部)为4000元,其他人员为3500元。
2.一次性抚恤金
机关退休人员与事业单位退休人员一次性抚恤金的政策和标准不同。
1机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费(不含职业年金)。
假如去世前本人基本养老金是3000元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是47412*2+3000*40=214824元。
2事业单位退休人员为本人生前20个月基本退休费(不含职业年金)。
假如去世前本人基本养老金是3000元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是3000*20=60000元。
3.遗属生活困难补助费
机关事业单位退休人员去世后,符合生活困难补助条件的遗属可以按月享受遗属生活困难补助费。
补助标准,农业户口为每人每月300元、非农业户口为每人每月350元。
总结
总的来说,2022年陕西省机关事业单位退休人员去世的,遗属可以领到3500元或4000元左右丧葬费和不等的一次性抚恤金。如果遗属符合供养条件,每月还可以享受到300元或350元的遗属生活困难补助费。
如果按照去世退休人员本人基本养老金3000元来计算,2022年陕西机关退休人员去世的,遗属可以领到21.8万元左右的丧葬抚恤金;事业单位退休人员去世的,遗属可以领到7.4万元左右的丧葬抚恤金。
最后提醒两点:一是如果因交通事故及其它原因死亡,其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的,若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的,企业不再支付相应待遇;若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的,企业予以补差。二是如果去世退休人员本人养老保险个人账户或医疗卡里面仍然有余额的(这个可以凭社保卡在网上或现场查询到具体数额),可以到社保机构和医保部门申请全部退还。好了，以上就是本文小编给大家分享的关于“职工医保死亡抚恤金 职工医保死亡抚恤金多少”的内容，更多内容可以关注本站！