大家好！今天让小编来大家介绍下关于殡葬行业前景的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
- 1、殡葬行业就业前景怎么样？
- 2、现代殡葬技术与管理专业：就业前景如何？该专业的就业工资水平高吗？
- 3、现在的殡葬专业前景怎么样？
- 4、现代殡葬技术与管理专业：就业前景如何？该专业的就业工资水平高吗？
一、殡葬行业就业前景怎么样？
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殡葬行业真的可以说是暴利，一个人去世在丧事上随随便便就要花大几万块甚至一二十万块钱。
在以前这是属于民政部门，下挂的一个单位 ，带有社会福利性质，收费很低 。后来，脱离出来以后专门从事殡葬一条龙服务，外包给公司 ，各种费用名目层出不穷，收费比以前高出了不少 。记得以前一共有独立的大厅九个，分为上中 下三个等级，每个等级三个大厅。每天都要排队等待 ，一天收费最基本厅的要1088元，中等的要1688元 ，最好的大厅要 2888元。这个费用仅仅是尸体停放在大厅的用费 ，一般情况下需要停放三天 ，在大厅里使用的其他服务， 需要另外缴费。
现在外包出去是很暴力的
二、现代殡葬技术与管理专业：就业前景如何？该专业的就业工资水平高吗？
写给未来。一、生命教育在解决了温饱问题以后，我们开始追求美好与幸福的生活状态。但别忘了，死亡，是每个人必然的结果。在更加健全的教育体系，更和谐的社会关系进一步发展的情况下，国内殡葬类专业将由现在的技术化向学术化转变，带来的首个研究课题应该是“生命教育”。这并不是单纯的生物学范畴，而是哲学与社会学的融合、升华。曾在2007年前后就开设了关于殡葬的“哲学班”，国内首个有资格授课的高等学府是北京大学。二、专业分工社会的进步其中一个重要的体现就在于专业分工的细化。目前国内殡葬行业最火爆的商业模式就是“项目分包”（类似于工程分包）。即各大殡仪馆/墓园，将洗化穿脱、鲜花布置、乐队吹奏、礼仪服务、餐饮住宿、墓园销售、落葬服务等项目分包出去，发包方统一收费，再与承包方进行利益分成。相信在不久的将来，会产生专业的服务公司，进行大规模的服务承包，小型服务公司会转型为劳务/技术输出企业。（目前北京地区已经出现此类企业，只是还处于初期阶段，即人员与技术仍由企业自己负责）三、大数据时代随着5G时代的来临，未来的各行各业都离不开大数据的建立。死亡证明、火化证、安葬证等殡葬相关证照的办理也将迎来电子化与信息化。如目前国内各级民政部门所建立的“公墓信息化管理系统”。由此所带来的大量数据，可配套相关服务链条。如十年前就红极一时但现在都没人能做得好的“生命回忆录”，通过个人信息数据化的建立，在逝者生前便可对个人数据进行分析，加上5G通讯的加成，通过网络人工智能就可以在很短的时间内制作出独一无二的“生命回忆录”。再比如，因历史原因，未来10-20年是老龄化最严重，死亡量最高的时期，大量的独生子女对亲人的亲戚朋友等社会关系掌握不全面，通过个人信息比对，可以更快的对逝者的亲友进行分析，第一时间发出讣告，由此帮助丧户更好地完成丧事的处理。暂时能想到的只有这么多，殡葬行业是一个古老的行业，经过几千年甚至上万年的发展，在如今国强民富的环境下，殡葬行业未来可期
三、现在的殡葬专业前景怎么样？
众所周知，中国正在步入老龄化社会，2018年60岁以上人口2.5亿，每年新增1000万，60岁以上每年去世500万，针对500万去世人群的市场生态仍然处在灰色散乱的状态，非常需要转型升级与模式再造。中国殡葬行业的机会不在于中国日益增长的老龄化程度，因为随着生活、医疗水平的提高，人均寿命也在不断提高，虽然60岁以上人口数迅速提高，但落实到每年的死亡率不会有明显的增长。从民政部数据上看，2011年—2018年中国的死亡人口从960万上升到993万，死亡率在0.714上下波动，没有特别显著的变化。真正的机会在于，国人精神需求提升所推动的殡仪产品与服务的全面升级，和国家推动火化率提升所带来的市场增量。过去几年，中国的殡葬消费水平正在慢慢抬高。根据Euromonitor的分类，我国殡葬业服务主要分为遗体处理、墓地服务、殡仪服务以及其他产品销售及服务。四大业务构成中，墓地服务和殡仪服务复合增速最快，分别为17.90%和16.90%。同样是根据Euromonitor的统计数据，2012年中国殡葬市场规模接近500亿元，单次殡葬平均消费超过1万元，15年达到713亿元，平均消费1.46万元。（单次殡葬平均消费金额=市场规模/殡葬次数，殡葬次数=死亡人口X火化率）按照这样的增速，预计2020年殡葬行业市场规模达到1300亿元，相比于2015年将翻一番。另一个因素则是火化率的提升。火化率是衡量殡葬行业发展空间的重要指标，火花率高，殡葬行业的市场规模就大，反之市场规模就会难以突破。长期以来，受制于文化、观念等因素影响，中国火化率的提升十分缓慢。2001年以来我国遗体火化率基本在50%左右浮动，2017年的火化率仅为48.9％。2018年9月民政部公布《殡葬管理条例（修订草案征求意见稿）》，提出以“实行火葬、改革土葬”为核心的殡葬改革方向不变，表明了政府推行火葬的决心。随后各个地方陆续提出了未来3-5年将火化率提高到90%甚至100%的目标。如果火化率提高和单次殡葬平均消费金额提升两个因素叠加，未来几年殡葬行业的市场空间将迅速打开。
四、现代殡葬技术与管理专业：就业前景如何？该专业的就业工资水平高吗？
殡葬行业这个专业一般来说有四个方向，陵园方面的设计和管理，还有就是设备，防腐和服务，殡葬行业是一个相对来说特别的服务行业，并不仅仅面对的是去世的人，同时也服务生者。毕业后的就业前景一般会在殡仪馆以及服务场所去从事一些服务类的工作，比如接待，介绍，给死者美容，火化骨灰等一系列相关类的工作。
还可以去公墓，烈士纪念馆等单位工作，从事墓碑的设计，陵园改造，环境，设备维护等工作。也可以从事相关的行政管理，比如配合政府部门对殡葬相关的内容规则进行变动，规划和管理等工作。
学习此专业的学生还可以到教育培训学校，临终关怀医院等相关的殡葬服务机构从事宣传服务和管理等岗位。
殡葬行业是不是就像外界所传闻的天价薪见水，真实答案令人意想不到殡葬行业的薪资和福利是许多人关心的事情，一般来说编制内的殡葬专业人员的薪资和待遇的确是可以的，但是需要考试才有资格进入编制，并且想进入编制也不是一件容易的事情。普通合同工还有临时工的工资并不像外界所传的那么高。
工资高不高要看工作岗位辛不辛苦，付出的回报有没有成正比，殡葬行业的工作时间大半都是24小时轮流值班，休息时间并不是很规律。因为工作特殊性，工资稍稍比一般专业要偏高一点，但是并没有像网上所传闻的公务员的工资还高，每个人月入过万，这是不太现实的问题。实习生一般是1500至2000左右，转正之后工资会相对的提高。火化工的工资会高一些大约在七千左右，也有少数的人可以拿到一万左右的薪水。
殡葬业的工作很难被人理由，在选择这个行业的时候一定要谨慎考虑清楚殡葬类的工作并不是只有胆子大就可以做这份工作，殡葬类的工作其实并不轻松，有的时候还要面对家属的闹事。并且这份工作被许多老人不理解，因为怕学了这个专业到时被亲戚朋友知道会说闲话，担心会在别人面前抬不起头，更担心将来自己的孩子找不到伴侣。
老一辈的人的思想是很难被说服的，尽管如此也不要瞒着父母，重要的事情还是要跟父母商量，让家长帮我们去参考一下。但也有很多是其他专业不对口转行过来，这个专业越来越受到重视，一些专业不对口的也会转行过来，比如学经济管理专业的会转行来做殡葬行业，当今的年轻人对于这个行业已经没有那么排斥。
学习殡葬专业有什么好处，殡葬行业的前景非常可观殡葬专业的学历门槛不高，不象其它专业要本科读研才有出路，并且现在许多本科生都很难找到工作而殡葬专业找工作不会太难。现在有许多专科学校开设了殡葬专业，证明这个行业的需求量还是非常大的。但是因为学习这个专业要考虑到父母的想法，个人的心理，同时还要面对别人异样的眼光，选择这个行业的学生并没有像其他专业那么多。
因此造成这个行业的人才缺口比较大，随着全国老龄化的增加，殡葬行业对于人才的需求量也会越来越大，只要愿意从事这个行业将来一定会有一个非常好的就业前景。
殡葬行业逐渐被大家所接受，也越来越多的人从事这个行业受到一些传统观念的影响，殡葬行业其实是一个相对来说很小众的专业，同时殡葬行业也是一份非常辛苦的工作。随着这个行业不要神秘，人们也渐渐的了解这个行业的重要性，将来会有越来越多的年轻人去报考这个专业，大批的人才涌入这个行业工作，殡葬行业也会存在工作的压力，以及薪资和待遇水平参差不齐的问题，都是正常现象。
也许在许多人眼中这是一份所谓“不干净”的工作，其实殡葬行业是一个非常高尚的“摆渡人”在摇着小船保护每一个灵魂，让这些灵魂可以安稳地度过人生的最后一程。
殡葬行业的工作虽然很累，不被很多人所理解，但是依然有一群年轻人热爱这个行业，希望每个人都可以体面安详的离开这个世界，并且让活着的人继续向前走下去，这就是这份工作的责任和意义。
以上就是小编对于殡葬行业前景问题和相关问题的解答了，殡葬行业前景的问题希望对你有用！