大家好！今天让小编来大家介绍下关于殡葬人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
- 1、《三悦有了新工作》聚焦于年轻殡葬人，殡葬行业的真实状况是怎样的？
- 2、30个殡葬人的故事——邹杨春：殡葬无小事，没有重来的机会（二）
- 3、如何介绍自己是殡葬人
- 4、30个殡葬人的故事——邹杨春：殡葬无小事，没有重来的机会（二）
一、《三悦有了新工作》聚焦于年轻殡葬人，殡葬行业的真实状况是怎样的？
殡葬行业的真实情况，这个行业被人需要，但是这个行业也被人嫌弃，年轻人找工作很难，有人进入了殡葬行业，但是大部分人不敢进入殡葬行业，殡葬行业有月入过万的人，大部分人的月薪大概都是在几千元左右。
既被人需要又被人嫌弃谁也离不开死亡，殡仪馆就是人生的中转站。殡葬行业是一个特殊的行业，人人都需要，但是大部分人都会嫌弃这个行业，甚至不愿意靠近这个行业。很多从业者都说，我们这个行业既被人需要，也被人嫌弃，平时几乎没有人愿意和我们来往。每个行业都有很多从业者，殡葬行业也不例外，既然是工作，就得有人去做，所以这个工作也吸引了一些年轻人。有人说殡葬行业赚钱多，实际上并不是这样的，普通的工作薪水也不高，年轻人大概是在四五千元左右。
有的年轻人找不到工作，就进入了殡葬行业以前没有人愿意进殡葬行业，尤其是年轻人，因为年轻人胆子小，因为这个行业不光鲜，所以年轻人都是敬而远之。如今工作难找，钱难赚，不少年轻人也盯上了殡葬行业，甚至有的地方打出了高薪招聘殡葬工的广告，有的年轻人觉得殡葬行业的竞争压力不太大，所以有的年轻人就来到了殡葬行业。只要胆子大一些，就可以进入殡葬行业工作，与其躺平不如来到殡葬行业工作，这是一部分年轻人的想法。
殡葬行业有人能月入过万有人说殡葬行业赚钱多，有人能月入过万，有人每个月只能拿到几千元，因为每个人的工作不同，所以薪水也不同。有的白事管家可以月入过万，白事管家工作内容比较多，能者多劳，白事管家的工作比较累，所以他拿到的薪水也多。普通的工作人员每个月能拿到4000~7000元左右，和其他的工作相比，殡葬工作还是有一定的优势。
二、30个殡葬人的故事——邹杨春：殡葬无小事，没有重来的机会（二）
我是上海摆渡人的一名一线员工，这题我会。
从事殡葬行业是种怎样的体验？其实和很多人想的不一样，我的答案是——平平无奇。
作为一名从业多年的老殡葬人来说，做这行的感受能用八个字简单概括：意料之外，情理之中。这句话基本可以完美套用在任何一个场景。
我入行前和大家一样，对殡葬行业最大的印象就是“工资很高”，毕竟小道消息满天飞，今天这家一条龙一单赚了3w8，明天那个殡仪馆值夜班一天1600......我身边也有“慕名而来”的面试者，结果光速被现实教育。为什么这么说？我给大家浅算一笔账：
殡仪馆人员的平均工资是6-8k，殡葬服务公司的一线员工在1.5w左右，乍一听不算低？但殡葬从业者的工作性质是24小时待命的全年无休，遇上过亡高峰在医院和殡仪馆连轴转是常态，期间还要和各种突发状况“斗智斗勇”。
死亡是随时随地会发生的事，他们不可能挑时间走，我们不能因任何理由去挑客，死者为大，这是殡葬从业者最基本的职业素养和道德标准。就这样高强度的体力+脑力双重劳动，放在上海这个人力最贵的城市，我们挣的是辛苦费。我不管老一条龙的“高薪”，但大部分殡葬人的实际付出远高于收到的这份工资；
图为摆渡人白事管家李辰彤参与《三悦有了新工作》宣传拍摄
第二点就是工作情况吧，如今殡葬行业能吸引不少年轻人入行，为啥？因为他们普遍认为“做殡葬不用和活人打交道，是社恐福音”......理想很丰满、现实很骨感，虽然殡葬行业本质上是为“逝者”提供服务，但是亲朋好友和逝者之间的情感纽带并不会因为他的离开就消失，如何做一场既能体面圆满送走逝者、又能对亲朋好友起到精神抚慰的好葬礼就尤为重要。
在整个3-5天的治丧流程中，一线殡葬人必须时刻保持和丧家的沟通，只有详细了解逝者的生平、丧家对葬礼规格的诉求、乃至这个家庭需要的帮助，才能真正做好一场逝者和生者都满意的殡葬服务，哪怕是专业技能岗的遗体整容师，同样需要与家属沟通，按照需求为逝者修复遗容。所以殡葬不是只和死人打交道的行业，和活人打交道恰恰也是殡葬服务的重中之重；
也会有听到人说：“和家属沟通算什么难事，不就了解下需求嘛”，的确，走马观花似的沟通当然不难，真正沟通的成本和难度在于“千人千面”，每一位逝者的背后都有完全不同的家庭结构和环境，今天张家五个子女对父亲的葬礼各有见解该听谁的？明天李家孤老过亡又该和哪个亲戚沟通？要做到让家家户户满意，不是靠程式化的你问我答就能做到的。
再把这样的沟通强度乘以365天、覆盖全上海16个区，想必大家应该就能理解我为什么说殡葬是体力+脑力双重劳动了。
在这里分享一位我司的“传奇”生命策划师小曹，96年生的他已经在殡葬行业摸爬滚打5年了。他从进公司的第一天到现在，只有和他对象订婚那天请了半天的假，并且仪式一结束又立马回归工作。他要么是在和家属沟通，要么就是在去和家属沟通的路上，不管是深夜还是凌晨打电话给他，永远都在5秒内接通，30分钟内到目的地。
这样的工作强度却是我司一线殡葬人的日常，身体力行的辟谣了网上说殡葬行业非常清闲的言论，工作太累的时候大家也会相互调侃退休养老吧，前一秒捧着茶杯说着，后一秒就穿上代表专业殡葬人的黑色制服风风火火的走了，因为此时正有家属手足无措地等待着我们的帮助，第一时间赶赴家属和逝者的身边是我们肩上的责任。你如果不信，我们非常欢迎你来跟着我们策划老师跑一天~
在殡葬行业的这些年里，我最意外的一点是身边殡葬人对死亡的态度，大家一没有看破红尘大彻大悟、二没有面对死亡波澜不惊，究其原因就是看过了太多不一样的遗体、经历了各种死亡场景，才更容易体会到一个人的死对亲朋好友的影响有多大，说这是一场情感上的“地震”也不为过。死亡无法感同身受，但家属的悲伤我们看在眼里，那我们就尽己所能地给予他们实际的帮助和慰藉。
其实工作外我们也只是一群有笑有泪的普通人，这份普通但不平凡的职业确实带给了我们很多不一样的体会。累吗？真的很累；难吗？怎么不难，但我们以生者不愿面对的死亡为开始，通过用心的殡葬服务让人生最后的告别变得体面，让更多家属由衷的感叹一句“亲人走得很圆满”，的确是一件有成就感的事。
殡葬真的是常人不想来，但值得更多人投身的行业。
愿更多人懂得死亡的郑重和责任。
三、如何介绍自己是殡葬人
亲 ，我是百度知道导师领京桃导师，从事百度知道咨询超过五年，擅长分析问题，协助决策，解惑答疑，情感疏通，指导人生等，服务客户范围从学生到已就业青年老年，正在帮您解决问题，请稍等呢，亲。
我叫XX我们殡葬人尊重自己的职业，并竭尽所能让所有人都能理解这份工作。工作中，我们不带任何私人情绪，增加专业素养，处理殡葬相关事宜，安排事项做到井井有条。我们同丧属沟通交流时，待丧属如亲属，让丧属信赖，根据丧属的要求不同，在符合殡葬的法律法规和办事流程的情况下，给予尽量满足。
四、30个殡葬人的故事——邹杨春：殡葬无小事，没有重来的机会（二）
”当时选择进入殡葬行业，有想到会面临这些困难吗？””刚开始实习的时候想着终于能实际接触客户了，觉得挺开心的，认为自己是‘专业人士’，一定可以很快适应工作。但是真正工作的时候才发现，殡葬其实是一种很有地方特色的产业，不仅需要熟悉公墓流程和当地风俗，还要求我去观察和引导客户情绪，这些知识是在学校学不到的。“ 对邹杨春而言，真正的压力是发生在客户签约之后，工作的每个流程都必须要再三核实才能安心，这让她神经高度紧绷，直到业务结单才能放松下来。”在那样的心理压力下，我其实也想过不再从事这个行业，甚至辞职在家休息了一个月。但是，我问自己，是因为害怕退出吗，为什么要害怕？如果我因为害怕离开这个行业，那我以后也会因为害怕而离开其他行业，这样的放弃对我的人生只有负面影响。“ 我告诉自己：“越是害怕，越要好好做才对。” 也许是因为见惯了生死的原因，邹杨春的心理既柔软又强大，在她看来，人生不过短短几十载，而在这几十年的寿命中，很多人还会因为突发事件而骤然离世，所以在面对问题和困难的时候，不要因为逃避而徒增遗憾。 殡葬行业近年来因为行业乱象而频受诟病，当问及邹杨春对这个行业的看法时，她并不避讳行业的晦涩一面，直言道，“殡葬从业人员普遍专业性不强，主要还是以利益为主，但是行业中也有很多真正想做文化传承的，他们摸索着前进，走得很慢、很难，但是没有想过停下。”生死相关的工作其实很容易让从业人员有使命感，当问及给她印象最深刻的殡葬人时，邹杨春提到了公司的董事长，就是这位沉浮殡葬业二十余载的资深殡葬人，让离开的邹杨春又回到了殡葬行业，他说：“丧葬文化作为中国最古老的文化之一，如今却呈倒退的趋势，我希望能尽己所能去改善这个行业的弊端。” 那时的邹杨春并不太能理解董事长的坚持和理想，但是随着自己越来越深入地了解这个行业，她对这个行业也有了工作之外的情感，她希望能为这个行业、为逝者做些什么。邹杨春说：“我要做让老百姓『省心』的白事服务。” “当然，想要改变这个行业并不是一朝一夕的事，需要经过一个过程和一定时间去沉淀。我在院山公墓待了6年，亲眼看到这里发生了非常大的变化，标准化流程从乱到规范，从规范到极致服务。”说到这里，邹杨春自信又坚毅，因为心有磐石，所以沉稳不躁，她是真的相信这个行业一定会发展得越来越规范。重新回到殡葬行业，坚定了邹杨春深耕这个行业的决心，又因为在工作中经常遇到客户咨询“殡”业务，带着更深入和全面了解殡葬行业的想法，邹杨春在15年的时候毅然来到了圆满人生。作为最先对接客户的客服人员，经常会遇到情绪不稳定的客户，这要求她在保持同理心的同时，还要克制自己过分被客户的悲痛所影响。 很多行业的服务人员都会提到“同理心”，要求对客户感同身受，但是对殡葬人而言，要真正具备同理心却并不是一件容易的事。当被问及是否参加过身边人的葬礼时，邹杨春提到了自己的爷爷，“那时候我还很小，听到爷爷粗重的喘息声，觉得又害怕又心慌，完全不敢走进爷爷的房间，就偷偷躲在自己的房间，用被子捂住头。” “当时就觉得，爷爷还没有看到我， 他就舍不得走。” 中国没有生死教育，纵使成年人也没有学会如何面对死亡，遑论年幼的邹杨春，这让她在之后的日子里想到爷爷就觉得遗憾和悔恨：“因为自己的逃避错过了爷爷的最后一面，心里有很多话都没有来及告诉爷爷，也错过了爷爷想对我说的话。”“职业病”包括心理差异化认知，所以总有人说医生对死亡麻木，殡葬人对死亡麻木，但是殡葬人真的对死亡麻木吗？ 邹杨春却对这样的观点有其它看法：“我见过很多死亡，知道死亡是每个人的人生终点，但这并不意味着我就对死亡麻木了。我还记得，有一次去医院帮助客户处理老人的后事，到的时候老人其实已经走了，但是家属希望能在晚辈来探望之后再拆下老人的呼吸机，似乎这样就能让老人的生命得到延长。不管经历多少次，每当这种时候，我也总会跟着家属流眼泪。” “只是我更懂得如何更好地面对死亡—— 不是逃避，而是珍惜。”
以上就是小编对于殡葬人问题和相关问题的解答了，殡葬人的问题希望对你有用！