记者询问之下，得知这名玩游戏的工作人员名叫韩年建。可是于助理声称这名韩姓男子并非冯庄乡教育组的工作人员，而是一名前来修理打印机的技术人员。
带着质疑，记者又联系到了通许县教育体育局的赵副局长，赵局长给出明确答复，确认韩年健确系通许县冯庄乡教育组的正式工作人员。到底是谁在撒谎，似乎是不言自明的。
近日来，尽管对公务员上班玩游戏的声讨声不绝于耳，可不少地方的公务员依然我行我素，似乎没有把上班不许玩游戏的禁令放在眼里。上班玩游戏，暂且先不去分析公务员是否已经完成了公务，单从现象来看，的确已经表现出部分机关人浮于事、管理松散、公务员缺乏监督的现实。
公务员上班玩游戏危害很多，一是破坏工作纪律，影响工作；二是不利于群众办事，影响单位形象和党群干群关系；三是浪费电能，占用宽带资源。因此，对公务员上班玩游戏应该进行整治，而最根本的方法是裁减人员，去“肿”、去“虚”。同时，还要严肃纪律和加强监管。只有这样，才能防止人浮于事，杜绝上班玩游戏的现象。
当然，类似的情况绝非大多数，我们不能以偏概全，认为所有的公务员都是不负责任和对工作漫不经心的，可问题的严重性在于个别部门、个别公务员的所作所为不仅损害了行政行为相对人的办事效率和他们的合法权益，更损害了政府的形象，降低了政府的威信，减弱了政府运转的效能，甚至成了政府行政齿轮上看不见却危害极大的一颗粗沙粒。
上班玩游戏往轻了说是缺乏敬业精神和全心全意为民服务的意识，往重了说就是行政不作为。据我国公务员法第五十三条规定，公务员需要遵守纪律，不得有下列行为：玩忽职守，贻误工作；违反职业道德、社会公德。该法第五十五条规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分。
某些公务员的行为为全国所有政府职能部门及其工作人员树立了一个反面典型，表面上看他们是在玩游戏，实则他们是在游戏政府的信誉，拿自己的前途开玩笑，到头来最终被游戏玩出局的也只能是他们自己。
截止发稿时，赵副局长告诉记者，纪委已经介入对此事展开调查。
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