在这维权过程中，目睹了高邮市信访部门互相推委扯皮，官官相护，让我那个地方做错了去找那，高邮信访形同虚设，我寄语高邮市 长、书记信箱、信访人大、寄信给分管市长、都没有任何的答复，我找到高邮信访部门要求领导对我的信访答复复查，他们认为没有必要，认为我信访太多，口头答复你的信访不受理，劳动仲裁也不受理，这难道就是信访部门职能？导致高邮卫生局专管人事领导自认为他一直管着人事，他是专家，权威，他对人事管理他说了算，他说错就是错，没有事实依据！你林玉池99年转业回来13年定初工三档，2002年重考初工就是对的？其他同类人他们不考初工中工，他们有理由，你不需你知道！我领导说了算？？我可以有法不依，有令不行、有错不纠，个别领导干部行政不作为、行政乱作为，官官相护，让我无奈无助，多次网上信访省市领导反应情况，高邮信访对待省市信访不回复有失督察之责，导至高邮卫生局领导对本人多次信访不闻不问高邮市祭祀。在这讲民主、讲法制的新形势下，我们的局领导居然依官作势，你去复议你去告。我之所以将本人依法维权的相关材料公布在互联网个人主页上，都是被逼而为！！实属无奈、无助！！
其实原本一件事实清楚、证据确凿的事件，只要依法办事，完全可以避免发生或在原单位及时得以纠正、解决！而今却演变为涉及多个部门、多名人员的复杂案件！！到底是单位、主管局不依法举证、弄虚作假、欺上瞒下？还是高邮信访部门力所不及？还是行政机关官官相护？？难道人事决定一旦盖上了公章，即便错了也不能更改了吗？相关法律不是规定：重事实！重证据！重调查研究！依法、及时、有错必纠吗？？本案其实非常简单，只要对我单位及主管局所有我们同类转业退伍军人人事档案进行行政监察，所有问题就可真相大白！！一切谎言将不攻自破！！让世人看看：堂堂的江苏省高邮卫生局是怎样执行人事制度的？欺骗愚弄群众、违反国家转业退伍安置条例的？恳请领导，对相关部门督办，依法澄清事实，分清责任，伸张正义，依法纠正冤假错案高邮市祭祀。切实维护我一个13年转业军人的合法权益！