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企业裁员实例(音频)教程与法院判定此类案件范本:去世通知范本

企业裁员实例(音频)教程与法院判定此类案件范本

  实例教程——本教程由上海飞和实业有限公司友情提供,适用于处理企业因管理不善项目中止造成的裁员问题,当然,在使用过程中要参考实际情况可以做适当的调整,操作过程中需要注意的要点——心要黑、心要狠、不要脸,要把法律当成一种摆设,在违法的操作的情况下千万不能心虚,因为法官的工资来源于企业的纳税,要是企业利益受损,无疑对法官的收入是一种威胁,同时针对中国的国情,团结一切可以团结的力量,要用种种合法不合法的手段,争取最后的胜利去世通知范本。

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  主讲:上海飞和实业有限公司行政 黎芳 杜飞(音频可以在下载)

  法院对于此类案件判决书范本——本范本由上海第二中级人民法院李伊红友情提供,供处理此类案件的法官做参考之用,操作要点——避重就轻,虚实结合,黑白颠倒,要善于打击弱势群体去世通知范本。

  本录音材料于2008年4月29日下午录于飞和宝山总部(宝山工业区工业路518号)去世通知范本,内容为飞和人事杜飞和黎芳与美一市场部员工谢**、肖**、徐**、许**、张**、刘**谈判

  ……………………谈判开始……………………

  徐:叫我们过来去世通知范本,今天想说什么你说吧

  杜:是这样子的去世通知范本,经过这么长时间了,大家基本上是3月份来的,4月份就面临转正或者说是不转正,现在来说的话公司已经做出这样一个决定了,觉得大家在这个工作的整个文化氛围也好,业务氛围也好各个方面,在考核上面,不符合公司的要求……

  黎:我们是这样去世通知范本,你们先来的时候面试过后可能是一个员工分析表面试……员工分析表填了以后面试以后还不怎么熟还要我们的主管啊各方面给你们推荐过来以后公司给你们试工,你们试工以后,第一个月入职试工者(电话响黎芳接电话)……我们进来试用以后有两种可能,一种就是即将转正,还有就是不要等到试用期结束了然后就是觉得各方面考核不合格,就是可以离职,像大家就是,可是我们都是按照人事的角度,你们的那当时个陈总啊,在上个礼拜就给我们打印的一份考核你们的表格,然后后面分打的就是反正就是不肯录用的,既然这样了我们按照人事的角度各方面帮你们结一下,原先是想啊,结到上周星期四……

  杜:应该是上个星期四去世通知范本,昨天我给谢**打过电话的,你们说星期四没有谈,这个情况我们都知道了,因为我昨天通知的大家,今天过来办手续和这个结算.

  黎:还有上个月就是3月的工资我上次工资表里头都做了去世通知范本,4月的我看了考勤表你们基本上都出勤了

  杜:大家既然都是这样一定要坐下来谈去世通知范本,我们也坐下来,我们也想知道大家为什么要谈,具体要谈什么

  徐:对啊去世通知范本,刚才听你说啊,试用期不符合公司的考核标准,首先这个标准是谁定的标准

  杜:公司的

  徐:这个标准可以让去世通知范本我们看一看吗

  杜:可以的没问题(目示黎芳)

  黎:这个(考核标准)因为今天去世通知范本我没带过来

  徐:这个我们要看一看的去世通知范本,这个是第一点,还有第二点……

  黎:考核表可以给你看的去世通知范本,不过考核条文就……

  徐:还有就是上周四陈总和去世通知范本我们说什么……

  许:你打住去世通知范本,你这个是上周四陈总给我们的评语要处理我们是吧

  黎:对的去世通知范本,周三还是周四

  许:到底上周几

  黎:周四吧

  许:去世通知范本你定准了

  杜:上面有日期去世通知范本你看日期嘛

  黎:4月23号呀

  许:4月23号上个礼拜星期几去世通知范本?(旁边有人回答是星期三)……可是他(指陈文)没有和我们说

  黎:没有和去世通知范本你们说是吧

  许:礼拜四的时候去世通知范本,他找他谈了,找他谈了找他谈了(指谢,徐,刘三人),你上午给我们出了一份那个东西(指工作任务书)在不在,你拿来看看,目标任务书……

  谢:那个东西啊(找工作任务书递给黎芳)跟我们谈的与这个(考核表)无关去世通知范本,他是和我们谈这个(工作任务书)

  许:没跟去世通知范本我们谈合不合格的问题

  谢:合格的问题我们一概不知道去世通知范本,还有一点,关于合不合格的东西没有拿出来公示过

  黎:不是去世通知范本,这个合格打分是他们领导审核的

  谢:听我说去世通知范本,有关合格与不合格,既然有个标准,那么所以这些的话作为公司的一种条例,应该要公示,大家都不知道,所以这个没有经过公示,我认为它就是不合理的

  黎:不是的去世通知范本,合格打分不要经过公司的,每个人个人的打分他只是……(这里开始不能自圆其说,说不下去了)

  许:怎么称呼你去世通知范本,你让陈文下来和我们理论

  黎:我姓黎去世通知范本。黎明的黎,这样,还有公示我觉得不矛盾,因为他当时……(不能自圆其说,再次说不下去)

  (…………中间有些争论有些乱…………)

  黎:打断一下去世通知范本,你们今天到底要谈什么呢

  许:你先跟我说你要谈什么去世通知范本,你现在公司是什么意思,是要集体辞退我们的话……

  黎:不是的

  许:那是什么去世通知范本,那公司这叫什么方法

  黎:就是不方便……

  许:因为我是招聘人去世通知范本,考核我们合不合格张经理没有和我们说过,我们的顶头上司没有和我们说过,直接考核人应该是我们的市场部经理,他是我们的顶头上司对我们考核,而不是陈文来进行考核、

  黎:是的去世通知范本,张经理的确表态过,他有这个意向

  许:可是考核表是陈文做的而不是张海华做的去世通知范本,考核我们应该是张海华考核,张海华现在在门前你打电话让他进来行不行,陈文考核我们的也不要紧,你让陈文进来,我们跟他说,让他对每个人的工作内容进行描述,哪一点到底打多少分是怎么做的,行不行

  杜:现在不管是谁做的去世通知范本,公司出了这样一个决定了,已经出了,这是不可否定的,对不对,第二,咱们今天来是解决问题的对不对,第三,大家既然过来了说要谈,到底要谈什么,总有个事情要出来……

  许:本来我不想说话的去世通知范本,第一点,公司找我们来要来干什么,你们没有说清楚,你们说清楚了吗?你们只说要结工资,我们要不过来谈你们能说考核这个事情么,不会说

  黎:不是的去世通知范本,我要按照这个入职有个打分的,我可以帮你介绍……

  杜:按这个表说实在的不是针对咱们这个……

  许:那个不重要去世通知范本,我说的是什么呢,你们一进来就那个谁谁谁叫肖**出来把工资结一下,你没有说我今天找你们来目的是干什么,第一点一二三四,我无条件得听你们公司的,没有说清楚,对不对,根本就没有说,我觉得这个事情没有必要谈,没有必要谈,我问你,陈文上个礼拜三出了那个考核,既然对我们考核不合格了还出那个工作任务书有意义么

  杜:是这样子的去世通知范本,考核呢不是说针对我们六个人的,考核是所有人都有考核,有人合格有人不合格,可是没有离职之前我们是把你们当做正式员工来看的,没有把任何人当做外人

  许:那考核怎么办,礼拜三的时候陈文并没有说要考核不合格无条件结账离职,还工作任务书有什么用,你矛不矛盾去世通知范本。你听我说,你叫陈文下来,你说不明白你们两都说不明白,陈文不在你不知前因后果,只有陈文能说明白。

  黎:我能说明白去世通知范本,因为当时他我盯着他办手续的,你们如果离职,(这一截说的很乱,我听录音都没听明白说的什么)……你把他们三月份做了吧,我说三月份工资我是四月份底肯定要做的,在工资表里就要反映出来的,可是这样,四月份他们工作的时间咧我不会听你一句话的,我要动笔的,他们打工的蛮勤快,可是加起来你要写给我,后来他写了,后来听说他有一个方案,是不是给他们一个,我说不矛盾的,方案如果他们行的,如果他们确认了可以做下去的,你这表格先不要带过来给我,可以的……

  许:我就问去世通知范本你公司的用人标准是什么

  黎:用人标准啊

  许:合格的一个不合格一个区分

  黎:对的

  许:那么你明知道这个考核不合格这个任务书也可以签去世通知范本,你这个矛不矛盾

  黎:不是的

  许:一定是矛盾的去世通知范本,你说矛不矛盾,我给你说啊,我姓许的为人坦诚,你应该了解我的,可是有一点啊,不惧怕任何势力,包括老板,知道吧,我绝对不惧怕,不管在那,你公司这样不讲究,其实我们做不做无所谓,人格最难受,受到侮辱了,我觉得我老许今天和要饭的一样,钱,钱跟我的人格知道吧,一致的,耍我逗我玩吧今天,我觉得你们俩今天说话都说不清楚,你们两找陈文来,陈文需要到场,他不到场肯定不行,这是第一个,第二个让公司找能拍板的人来跟我谈,我不是对你们两瞧不起,没有这意思,这样想埋汰了,我说话因为你不知道前因后果,陈文不在这里……

  黎:你们现在谈的是什么呢去世通知范本,不是现在如果离职就是接受嘛,还要谈什么呢

  张:为什么接受呢,你这样,你能不能先把我们辞退书给我去世通知范本。

  ———————(把考核单分别发给我们去世通知范本,大家各自看考核单)—————

  杜:你们想清楚啊去世通知范本,大家今天想要达到一个什么目的,因为我通知大家的时候很明确,不用说什么拍板啊或者是怎么样的,就是说你瞧不瞧得起我们,我们都没有关系的,大家都是打工的,我们跟你们一样,我们的今天也许就是你们的明天,对不对……我是觉得呢,公司和跟员工呢是双向选择,你要觉得这个公司不合意,你也可以换公司,公司也不能强迫你工作,那么公司觉得员工不合意呢,也可以随意解聘,对不对,这公司都是这样正常的,大家觉得我们今天这个事情有什么问题呢?

  (……这一中间录的不太清楚去世通知范本,听不清……)

  谢:我很明确的想问一下啊去世通知范本,公司现在家纺这一块到底还做不做

  黎:这个咧我告诉你去世通知范本,我可以明确跟你说,她说了这个,我不知道

  杜:我明确跟去世通知范本你说不做了

  谢:不做了去世通知范本,那么第二点,我们这么多人,你是想用那种方式处理这个问题,就是说,你是打算和平的解决这个问题,就是说大家协商解决,还是说公司硬性的辞退我们

  黎:我们叫你们过来肯定是协调问问你们的去世通知范本,不知道你们要什么我也搞不懂

  杜:事情是这样子的去世通知范本,就是说公司做出这样一个决定没有任何不合理的地方,也没有任何违法的地方,第二呢就是说大家要和平的解决公平的解决和平的解决呢我们就和平的解决,大家一定要……

  许:当然希望和平解决

  杜:对去世通知范本,我们大家都希望这样做对不对,那么大家就敞开心扉来寻找另一个途径,就是如果说咱们一定要闹,我个人觉得啊,我不站在公司立场,我个人觉得没有什么意义

  谢:恩OK去世通知范本,那么你的意思是说你是想协商解决对吧

  杜:看去世通知范本你们的态度

  谢:我们当然啦去世通知范本,要协商解决的话我们肯定也有我们的……(这个中间有一段关于找一次性杯子喝水的有点打断)……那么徐大哥,他的意思是想协商解决……

  徐:首先去世通知范本他前提是家纺这一块他不做了

  谢:恩去世通知范本,家纺他是不做了,那么协商解决的

  徐:我们今天来的目的就是协商解决的去世通知范本,可是呢,我们现在要离开公司了,我们要清楚,为什么要离开,那里不符合公司要求了

  杜:是这样子的去世通知范本,大家真的一定要计较这些的话,确实没有什么意义,我说实在话,你们也好我们也好,不是说离开美一就不能活了,大家都这样其实都是在赌一口气

  徐:说的很好去世通知范本,气是一方面,ok我理解,工资你们怎么发

  杜:去世通知范本你们希望怎么发

  徐:不是我们希望去世通知范本,我是想知道你们的想法

  杜:我们按照国家法律去世通知范本,该怎么发就怎么发

  徐:国家法律怎么规定的

  杜:国家法律那就是说去世通知范本你到那天就是那天了

  徐:这是符合国家规定吗去世通知范本,这已经是违法了,你们现在已经在违法状态去操作这个事情

  杜:什么意思去世通知范本你说……为什么呢

  徐:今天你能不能做出这个决定去怎么处理我们的工资去世通知范本,或怎么去开工资的这个程序

  杜:去世通知范本你说我们什么地方违法了

  徐:就刚才你说的已经违法了去世通知范本,因为你们没有提前一个月通知我们

  杜:去世通知范本我试用期没有关系的

  徐:也要提前的去世通知范本,并且你们没有明确的目标标准像这篇什么符合不符合规定标准,你们合同里面没有体现的,这你们干的这什么合同,这又已经违法了,23辞工24号又用工又违法了,涉嫌欺诈

  杜:其实我们违不违法你们说了不算我们说了也不算去世通知范本,咱们说了都不算,国家法律说了算

  徐:OK去世通知范本,我们今天来,可是我跟你讲,我们基本的东西达不到的话我们可以要诉述法律的

  杜:可以没问题去世通知范本,我刚才说了也许你们的今天就是我们的明天,是这样子的,咱们个人都没有什么关系

  徐:合同上写28号给咱们发工资去世通知范本,今天29号了,拖欠工资,又已经违法了,这么多违法操作你看(……这个地方找到杯子倒水喝被打断……)那个黎姐,陈总等下下班了不便的,最好叫他马上过来……

  杜:今天陈总过不过来……

  徐:我们老总总要出面的去世通知范本,既然家纺不做了,总要给我们一个说法

  杜:其实家纺还做不做跟我们这些人问题不大去世通知范本,我们只是在试用期范围之内公司考核觉得不是很合适……

  黎:你们应该也学过新劳动法去世通知范本,新劳动法很清楚的,试用期如果员工想离职,这样或者那样,跟公司领导打个招呼,跟我们说一下,可是作为我们企业来说,通过考核各方面没有录用或者怎么样不符合要求,我们也可以的……

  许:劳动法规定企业要是辞退员工要和谁联系

  黎:这个我告诉你去世通知范本,不是在试用期里面要三十天……

  杜:现在有12333去世通知范本,大家可以当着我们的面打电话去问……

  许:今天这个情况啊去世通知范本,陈文不出面我们谈不了,首先是我想问考核的问题……恩,我们还要赶回去呢……

  谢:这样吧杜飞我跟你说一句话啊去世通知范本,用人单位要解除劳动合同,那么需要要有证据有理由,证明劳动者哪方面不符合录用要求,为什么不符合,现在这一句话你一定要正面回答我

  杜:……

  许:杜飞去世通知范本,正常的你们企业正式辞退我们最好是由张经理与我们每个人谈话……

  黎:可是我告诉你就是你们领导说不符合就是不符合要求知道吧去世通知范本,每次一说裁人了,叫我们人事出面……

  杜:这个话不要说去世通知范本,不要说……

  许:领导不符合要求你都不把它辞退算什么去世通知范本,你们没办法辞退那就是我们违法,我们就这情况……

  黎:这个我告诉你去世通知范本,有上次结果是怎么样,每个人反对我……

  许:陈文没评价资格去世通知范本,换领导懂吗,只有我们的直接上司张海华,我们不同意你们的

  杜:这样去世通知范本,是张海华的领导处理决定跟他的有什么大问题不知道,可是集团做的决定对我们每个就是说针对我们每个人都是有用的

  许:这样吧今天我们不坐集团车回去吧去世通知范本,他们没有这个诚意了

  黎:就看去世通知范本你们你们有没有这个诚意

  谢:去世通知范本你说我们这么大老远从普陀区跑过来吃这么多的灰你说我们没有诚意

  黎:其实我告了时间地点和你们说去世通知范本,我们三点约你们,你们几点钟出来的

  谢:杜飞去世通知范本,今天如果我没说错我们是第三次见面,你是第一次做自我介绍,你觉得,你这样一个电话就叫我们过来,可能么,打个比方来说,随便一个人一个电话来说,我叫杜飞,你什么什么时间到总公司来做离职手续,你自己感觉一下,有没有点太不正式的感觉,你要么是用一张传真,传到公司里面,有公司的正式公章,那么我过来,这是可以的,还有一点就是说,要么你让我的直接上司当面的给我一张退工单,或者怎么的让我过来,这也是可以的,可是你就是一个电话,什么都吸都没说让我过来,合理么

  徐:你们说我们还有必要谈嘛去世通知范本,等会班车就要来了,到5点我们赶班车回去……

  谢:去世通知范本我觉得他们没有诚意

  杜:这样去世通知范本,大家一定要走的话没有问题可以走,可是我昨天那个电话已经很明确了,你们今天走了就视为自动放弃了

  谢:是不是自动放弃去世通知范本,这句话不是你做决定的

  许:你看这张考核单去世通知范本,我们是被考核人,我们要考核人对我们做出解释,而你们两解释不了,我们来也没有必要来……

  杜:大家把这张考核单收起来收到自己腰包里去世通知范本,到底是什么意思,我也很想知道是什么意思

  许:去世通知范本我们认为这考核单什么人做出考核就要什么人做出解释现在没人解释啊

  杜:陈总去世通知范本他无非也是代表公司的呀

  许:我知道那他不做出解释那你解释出来啊去世通知范本,那我就要问你我们几个搞出这个分数怎么来的你给我整明白

  黎:我告诉你去世通知范本,每个人他……

  许:你说我工作态度这个得2分怎么来的你给我说明白去世通知范本,你就不明白,陈文哪去了,陈文有病还是怎么了他来不了

  黎:我还是告诉你去世通知范本,我刚才接的这个电话就是……

  许:我跟你讲去世通知范本,当面考核人对我们考核单位人不在了不在了就给我们这几最少表示一下,你现在企业要求辞退员工那有辞退几天才给谈的这像不像个企业吗

  黎:我告诉你去世通知范本,我刚才接了一个电话你知道吧,财务一直等着我,我让他钱帮我准备好,知道吧,有什么没关系……

  杜:我这句话很明白去世通知范本,大家走可以没有问题,可是呢已经视为自动放弃了,以后呢……

  徐:不去世通知范本,我们没有自动放弃,昨天没有放弃今天没有放弃,明天也不会放弃

  许:可去世通知范本我们要找给我们考核人……

  杜:咱们这样去世通知范本,沟通是相互的,你要说话你们先说,我们说话的时候你们不要插嘴好吗

  谢:行去世通知范本,你先说吧

  黎:事情是这样子去世通知范本,大家有缘在这里,不管一个月两个月既然在这个集团公司了我们家纺这里或者是那个飞和,有缘在一起就是在一起了,可是现在目前这个决定是这样,大家都做的不开心真的是不开心,还整天顶着打一份工,不管正确不正确,打一份工对你来说已经不很开心的对吧

  谢:他(指陈文)不是去世通知范本我们顶头直接的上司

  杜:这样去世通知范本,我现在以公司的身份告知大家,就是说已经通知你们做了这样一项决定了,希望大家今天过来把该办的手续办掉,该结的工资结掉,就是说对大家也是一个好处,我觉得大家这样一直耗下去对你们也不是什么好事

  徐:我们其实也是为公司着想去世通知范本,我们不再耗了,我们大家考虑因为,我们都明白公司这种违法行为,我们不可能让公司违法……

  杜:你们现在可以直接打12333去世通知范本,问问到底是违法还是不违法,我们都打过12333的……

  (………………这中间又开始有些争论………………)

  许:那么我们现在就问了去世通知范本,要辞退我们,这个理由你们两明不明白,我要陈文来,我们的直接上司张海华应该来,要陈文来陈文不该给我们考核,第一个你陈文有没有资格考核我们,然后我们的顶头上司是谁,第三个你考核我们你得说出依据,第四个你辞退我们的方式以什么理由什么来辞退我们,第五个你那天24号那天已经发生了23号又考核24号又发这张纸要我们签字签怎么怎么不签又怎么怎么不要我来,陈文来不来你们两说明白,你们两说不明白找个清楚的人说明白

  杜:说的很明白去世通知范本,因为是这样子的,刚才许大哥也提了那么多问题,那么为什么说是考核合不合格,这些很好说……

  许:什么叫很好说去世通知范本,你别说话,让杜飞说,你说说我这个7分怎么来的,专业知识7分,啊,我那个工作态度得2分,完事了我总共就35分,这个分数是怎么来的

  黎:这可能……

  许:你别可能……你先说明白去世通知范本,你不说明白给我找个说明白的人给我送过来,你两能说明白你给我解释来,解释不来赶紧找明白的人来,我主要是想知道是怎么来的

  杜:这个东西争论起来没有什么意义……

  黎:这可能是综合考评……

  许:你不要说是综合考评去世通知范本,你别听他

  杜:首先这样许大哥去世通知范本,这个呢是陈文打的,可是根据我的,你听我的感觉,好不好,第一呢,你工作态度,那么我们那天开会的时候,你总是说这个工作我不能干那个工作我不能干……

  许:我不能做我做不了去世通知范本,我对产品没有信心,我希望公司能改进,我那个建议就是一直希望公司能改进你知道吧……

  杜:那就是这样我说呢你第一个就反驳我对不对去世通知范本,这是我的一些感受,你说是不是,我对你有这种感觉,这可能是我不一定是对的也不一定是错的,你给了我这种感觉,你觉得啊……

  许:我给去世通知范本你感觉还有那点

  杜:第二个就是说去世通知范本,在责任心呢,我觉得许大哥你还可以还可以……可是呢怎么说呢,你现在来说的话现在呢我觉得责任心不是很重

  许:(这句话我听不明白去世通知范本,有点东北方言味道)

  黎:去世通知范本你说他这个她已经通过气这是她的感觉……

  杜:其实我们刚才说大家一个一个来谈去世通知范本,就是说希望……

  许:实际上我的考核那个得分你说明不是你给出的答案去世通知范本,你说不清楚

  杜:对去世通知范本,不是我给出的

  黎:说的清楚

  许:我发现去世通知范本你们这样的人别个让你们办事你们就这样编了

  黎:因为去世通知范本我们也是刚刚磨合了很多次……

  许:你是我们的上司吗去世通知范本?你熟悉我们每个人吗?这段时间你们跟我们一块一个半月吗? 你了不了解我?

  黎:我是不了解去世通知范本你……

  许:可是去世通知范本你不了解我你凭什么对我做出批评

  杜:大家具体就是想要一个说法去世通知范本,那么想要一个什么说法刚刚可以提出来嘛,最终这个事情……

  许:杜飞我的日常工作都做什么你跟踪过我吗去世通知范本,详细了解我么?

  张:其实这个事情也很简单去世通知范本,大家过来既然解决问题的,公司要为难你了,要不我们也是按法办的事情,我不知道你们对劳动法的角度结果是怎么样子,其实应该像你们做人事部的权利,可是据我们……

  杜:我们劳动法比去世通知范本你们了解……

  徐:首先啊刚才我们对许大哥的评价去世通知范本,我们感觉公司不怎么的……

  杜:去世通知范本我刚才已经说过我说的不一定对也不一定错

  徐:OK,你敢给他做出这样的评价你的水平不怎么的,因为你没跟他一起工作过你不了解他,我们对公司的这种HR法感觉很担心,这是第一去世通知范本。第二,不管评价不评价,那个什么考核表,合不合格,该去探讨,因为我们的合同里没有这个东西出现,你再看看我们的简历都学什么的,是学法律的,看我的简历合同法去年就已经考过了,不要拿合同法来吓唬我们,你现在就是说没有资格对我们的事情最好找你们领导,不然这今天就浪费了,能理解吗?

  杜:我这样说了,这个时间浪不浪费对我们来说呢是工作,我们在做工作,我们不存在浪费是大家在浪费,大家再浪费时间去世通知范本。我们两确实在工作啊,你说对不对

  谢:他们没诚意了去世通知范本,她们两解决不了问题了

  徐:对合同法的了解去世通知范本,我们绝对比你们了解,不要拿合同法来吓我们,公司违规违法的地方太多了

  黎:公司违规违法不是我们两个人能做决定承担的去世通知范本,可是……

  (………………这时候杜飞接电话打断………………)

  许:其实我跟你说他们要跟你谈你根本就不具备去世通知范本,不是小瞧你……

  黎:其实去世通知范本我们不是来博口才的

  许:考核单的东西能解释清吗去世通知范本,你要是明白人的,我说这句话了按照我就该请领导或请陈总出面了,就不在这里泡了,你两这考核单怎么考核的,你们知道吗,你们不知道吧

  黎:这样去世通知范本,这个考核法你们合格与不合格或怎么样,这是我们里面的样式

  许:问题是不是你考核的知道吧去世通知范本,你知道这个里面专业知识多少分?怎么考核法你知道吗?

  黎:可是每个考核模子肯定一样去世通知范本,不可能你单独的模子不一样,这个里面有个样板的

  许:而且你跟我谈这个流程就不对去世通知范本,正常分我们合格与不合格,出现我们的顶头上司出现和我们谈,所以你看你这个工作积极表现,给个评价,给个考核,你好在那里,不好在那里,回去每一项都笔录比一下让人心服口服,给个评判,完事再转到人事咱这一块,给他把这个资格手续办了,离职流程,完事到财务结算,各种各样完事,这个就是个流程,你说今天符不符合这个流程

  黎:不是去世通知范本,这个企业我相信这个流程对的,可是在我们这里呢,应该是这个今天这个话也应该不是我跟你们谈,可是目前这个你们资料到我们这里来了,我这个工资是等着这个拿,因为我知道三月份你们还没拿呢,四月份我已经算好了,再说当时,你不知道我这个工资会算吧,我们这里有正算有倒算,像你们我是采用一点,在三月份里面我每个人都是多的,不是按照实际去的,我是倒扣的,有两个方法你们回去好好查

  谢:工资这一块我不想问去世通知范本,因为该我们的你少不了,不该我们的,你也不会给我,所以这一块我一点都不担心

  许:去世通知范本我们只想维护我们正当的合法权益

  杜:我刚才已经说过了去世通知范本,大家想谈我们就多谈一下呀,我们两个免费加班,大家不想谈很明显大家都走……

  许:当然你谈两的我们的要求你达不到我们希望最终以考核单的为仲裁去世通知范本,审一审,你别在我们这我们见了我我们的考核者我们的直接上司……

  黎:为什么考核者还要说什么呢去世通知范本,就是如果考核者他也就是符不符合帮你解释了还有些怎么样呢

  许:就是这先达到先解释再说

  黎:如果他那个去世通知范本,按照他那个既然他敢打这样的分可是他肯定有理由

  谢:我就是想要这个理由去世通知范本,先解决一样是一样

  许:先解决这个再说明白没去世通知范本,我认为考核单需要我跟我的的直接上司有交流,我的直接上司张海华不能来考核我让陈文来考核我也行,你让张经理过来我们一项项对比

  黎:去世通知范本你们就是工资我先算着……

  谢:工资的东西你不要急去世通知范本,该我的就是我的,不该我的,你做不下

  徐:黎姐我跟你说啊去世通知范本,这些考核啊,不守约是肯定的,合不合法现在探讨合不合法的问题,不守约这你肯定的了,这就不合法的问题

  (………………这时候杜飞手机再度响起去世通知范本,由于录音文件一个最长是40分钟,借这个机会我结束第一段再继续录第二段…………)

  徐:手机调好没有去世通知范本,调好没有手机,手机震动什么的都调好啦

  杜:哎去世通知范本,很有意思啊

  谢:我的意思是你们待会这个话就别断了去世通知范本,你们都把他调成震动了别出去了,我们都把手机调成震动了我跟你说实话

  杜:是这样的去世通知范本,我们两本来也该下班了,大家还想谈什么,在这里耗着今天也没什么意思,你们说呢,我一直认为大家想要一个什么样的结果大家一直都不回答

  徐:是这样的杜飞去世通知范本,你今天给我们一个什么结果,非常清晰的对我们表明了,我们被公司怎么解决谁说说,什么都行,你说吧

  杜:好去世通知范本,我开始说了,大家不要打断我,我这个人思路很容易混乱……

  谢:行去世通知范本,我们谁都不打断你,恩行你说

  杜:本来呢去世通知范本,最多星期四,就是说让大家也就是工资结到星期四,后来呢大家说……

  徐:何人说的去世通知范本,何人说的,对不起我打断你一下,这什么人说的,你和谁说的

  杜:这个事本来是说陈总星期四说的去世通知范本,后来你们提供给我们的信息就是说,他没跟你们说,好啦我们就按照昨天我通知的就结到昨天

  徐:你通知谁了去世通知范本,通知我了吗?

  杜:什么时候去世通知范本?

  徐:你们昨天还是今天你们通知谁了去世通知范本,通知我了么?

  杜:昨天

  徐:昨天我没收到去世通知范本你的通知

  杜:昨天通知谢**的时候谢**代表去世通知范本你们说不用一个一个打电话

  谢:截止昨天为止去世通知范本,我不知道杜飞这个人是谁,今天刚才你做了自我介绍,我才知道,你叫杜飞

  杜:无论去世通知范本你们认不认识我们是代表人事来说清楚的……

  谢:哎去世通知范本,等一下,如果说我不认识的人告诉我离职,那么今天我当着时月霞的面我也去问过她的,我说你如果随便接到一个人的电话他说他是郑董事长的秘书,他就告诉你你离职了,我就问时月霞,你是不是就可以离职不上班,她说那肯定不会的

  徐:你跟我们之间是什么关系去世通知范本?

  杜:去世通知范本我们是人事部

  徐:那里的人事部去世通知范本?

  杜:飞和的

  徐:那么美一属于什么

  黎:这样去世通知范本,你们那个表我已经给你们了,你帮我签个字吧……

  杜:现在这样去世通知范本,工资结到昨天……

  许:去世通知范本我觉得这个没有意义

  黎:这样去世通知范本,我肯定你比我小,这样,你当我那表格拿好了就签个字,因为我这个表格要登记收上去,既然你们收下就是说,免得人家都以为我拿了,考核的怎么样,就是那个给他们打分的表格呀

  杜:考核表给大家拿走也没问题

  黎:可是去世通知范本,这个总要签个字啊

  徐:这去世通知范本你给我们的

  黎:我给你们的去世通知范本,你们总要写个字吧,写收到吧,总归写个字吧

  谢:杜飞说去世通知范本我再说

  杜:我刚才已经说完了去世通知范本,工资结到昨天

  徐:OK去世通知范本,我们的问题按照合同法规定你们这个属于违规操作,我们不能接受你们的条件明确告诉你,因为我们是守法的公民不能做违法的事

  杜:好说好是谈条件去世通知范本,我们说了我们的条件,你们现在是……

  徐:OK去世通知范本,我谈条件,你能做的了决定吗?能做的了主吗?

  杜:你说去世通知范本,你说

  谢:不是说我说去世通知范本,你要能做的了主才行

  杜:我既然这样说了我肯定给去世通知范本你们……

  许:咱们的不是跟谁都能说条件的去世通知范本,咱们想要问的东西,咱们需要要找到考核人给我们一个明确的表示,这是第一步,我们需要见考核人

  黎:这样去世通知范本,这个事情你们表格要么还给我要么签个字,无所谓的呀,反正表格到什么地方去了

  徐:表格还给去世通知范本你

  谢:表格要去世通知范本,表格肯定要收到没问题

  许:收到可是去世通知范本我不同意上面写的

  黎:我收到没说已经手续都办了……你收到没给我回复啊去世通知范本,你说我们没收到这不行的啊

  谢:这个东西我们就写一个已收到去世通知范本,可不同意,可以这样写没问题

  黎:这样去世通知范本,像你给我东西,我也不可能是……今天是几号,你这个时间写一下

  谢:今天是29号……

  徐:其实这个东西去世通知范本我认为是不合法的

  杜:合法不合法你和我说了都不算去世通知范本,国家说了才算

  许:所以啊去世通知范本,你要请陈总过来和我们单独……

  杜:你们可以直接跟他联系去世通知范本,你给他打电话对不对……

  许:去世通知范本你看你们这事就不对了……

  杜:我们已经代表公司了去世通知范本,你们一定要见他我也不知道到底你们是什么意思

  徐:哎哎哎去世通知范本,你已经代表公司了对吧……

  杜:对

  徐:OK,就这样说到这里去世通知范本,你们两都代表公司啊,所说所做的一切都代表公司啊,都是公司的行为

  杜:我代表公司了去世通知范本。

  黎:如果这样去世通知范本,其实就这样,如果你们接受我们,我们也是最好的,过来就是谈条件的谈事情的,如果你觉得怎么样,你觉得怎么样……

  徐:这样好不好去世通知范本,咱简单探讨一两分钟,给他一个说法,有必要整理一下,好不好杜飞,不好意思理解,我们简单沟通一下,你们先回避一下

  杜:我们尊重大家没有必要回避去世通知范本,大家诚心谈就好了,我们一起可以我们也下班了嘛

  许:你听我说,你啊你们两啊,我跟你们说啊,杜飞,你说话都比较盲目,你先头说你许大哥行后来又说我这个不负责这都无所谓我都不会往心里去,我觉得这个事都是公司给逼的,也不是心里话,那么你就没说过咱们到家纺去的时候,咱们去的时候我是怎么做的,我拿着良心说呀,咱们给公司垫钱那时候啊,那时候你说话是咱什么样的人,咱们就冲这个去世通知范本。咱不提这事杜飞,做朋友……我们就是说不是来无理取闹的,能感受到我们是什么样的一个人,啊,能感受到吧,实际上杜飞你公司的包括利润什么我们进来的时候仔细想了,好好做了只做家纺,是把,请我们来干什么,对不对,可是你们公司的一系列行为让我们感到人格上受到侮辱,你看啊,作为企业呢,你刚才你说不做了,我刚才听见你说不做了,我们一直蒙在鼓里头没听过死心塌地想做这一块,是吧,完事陈总那天24号说我们目标考核任务书,当时我们大伙跟他我们没有签……你们企业的这种不负责任的做法,我们就不知道咱们企业到底想的是什么,就是这种,就是企业约咱今天来了打电话他说你被辞退结算工资,就到结算工资这种流程的时候,合格不合格是我们的直接上司是张海华说的清……最后面你时月霞做人事的结果呢没有通知,今天中午的时候做的通知,时月霞做人事的我们没有见到,那么她如果调离的应该提前告诉我们,通知上级领导来告诉我们,我时月霞是不是不做了,公司的事啊对这一块调拨不及了,公司没有这个说法也没有书面文件给我们看看,这就跟公司很关键,公司的情况我们很担心,因为你给打电话他们都不知道,谁知道你是谁啊,这能知道你是谁的也就是我,是吧

  黎:那这样表格给去世通知范本我好了

  谢:复印一下都给去世通知范本你了

  许:你先听我说去世通知范本,我们来是希望和平解决,大伙都不容易,是不是,因为我们来,来这你说我们这考核单,考核单我们要约见陈总,你们今天没时间见可以说明天有时间见,见了不合格再说,让我们心服口服,确实不行咱们再说啥,咱们走完事了,刚才你又说了你说家纺不做了,你能说你代表公司家纺不做了那我们要考考了,你不做了现在要把我们辞工我们有合同,如果陈文让他说说我为啥不合格,到哪我饶不过他,说清楚是吧,是不是这个道理,咱们不是为难公司,咱们说实话都不容易,你让大伙来实际上就是想,这么老远来你看,就是想这个事情和平解决掉完事,你公司这个态度来表示,很不应该的事情,我们有两个领导,陈总和张海华一个都不在现场,我们以前的人事时月霞也不在现场,是把,你这个事情不好解释了,你又没有说既然时月霞这个事不管,你突然找我们理论说这个事情你两负责给我们解决……

  黎:你这样很不尊重我们我们也没什么谈了去世通知范本,原先的工资每个人的超出怎么样大家都说好说好,这个是正常的手续,你们如果说我不……

  许:你这会说句话你行不去世通知范本,你三月份的工资你昨天28号给人家打到卡上你打到了吗

  黎:可是去世通知范本我……

  许:你不用可是你打没打到去世通知范本,你打没打到你有没有理由说,没给她打吧

  黎:卡号没给去世通知范本我

  谢:卡号去世通知范本我们给过时月霞的

  许:给没给去世通知范本,你有没有错,你给我解释个合法的说法

  徐:上个月去世通知范本你打没打到

  黎:(……这几个字听不清……)去世通知范本,跟我们没关系

  许:上个写的是28去世通知范本,这个没有关系,什么理由

  黎:这个问财务去世通知范本,我做了工资表里面

  许:我就问你去世通知范本,你不是说符合这块,合同上头你看你……

  杜:这样去世通知范本,这样,许大哥,你刚才说的我都听了,然后是这样子的,工厂呢跟我们……

  许:我跟你说去世通知范本,我最后一定让老板跟我说回来,你们说都没有用,你们代表你们马上给我拍板,你能代表上面写着28号你给我打给她了吗

  黎:为什么去世通知范本你们今天来呀……

  许:赶快查呀你们给她打到了吗去世通知范本?

  黎:怎么查

  许:听我说去世通知范本,以前被清退的员工叫任燕的给没给她打到卡里

  黎:去世通知范本你问她打了吗

  许:昨天没有打卡里吗昨天晚上

  黎:去世通知范本我昨天打了

  许:我昨天晚上给她打电话的去世通知范本,没有给她打卡里,你不要给我狡辩,你没有说明白啊

  黎:我告诉你去世通知范本,这个财务搞的,跟我们跟工资表捆搞在一起

  许:你别跟我搞去世通知范本,财务不代表你们公司么

  黎:你打电话问问去世通知范本,这个人……

  许:财务是不是去世通知范本你们公司的

  黎:你说呀去世通知范本,你们两打到了吧

  许:昨天没打到昨天去世通知范本,不用打电话我问了

  黎:为什么你们不打去世通知范本,因为你们现在……

  杜:不要吵去世通知范本,不要吵,大家解决问题的不要吵,你们两个人

  许:你们解决不了去世通知范本,你爱谈不谈

  黎:哎不谈了去世通知范本,就过吧就过吧

  杜:去世通知范本你们两个人没有一个……

  徐:行行行去世通知范本,离开公司

  许:我们是来谈事的去世通知范本你要不谈……

  黎:仲裁的是把去世通知范本,我奉陪,好吧,可以的

  许:随便

  杜:少说一点啊……

  许:说啥好到时间不给我打钱这不是扯淡啊去世通知范本你啊

  黎:昨天28号今天29号可以的来得及的去世通知范本,可以的……

  谢:到去世通知范本了29号就违法了

  黎:我告诉你去世通知范本,你问问他,三天以内有效吧

  徐:跟她说话没有意义去世通知范本,什么也没有

  ……………………结束

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