死亡抚恤金如何分配？
很多人听到死亡 抚恤金 都会认为跟 遗产分配 没区别。其实这里面区别大的很。现在先来聊聊，什么是抚恤金。 一、抚恤金概念 抚恤金是由国家单位、企事业单位以及集体，对于死亡员工家属进行的赔偿。其中这里指的死亡员工家属特指员工直系亲属，需要死亡人供养的人。 二、死亡抚恤金的构成条件: 死亡抚恤金是由丧葬服务费、一次性抚恤金赔付(部分赔偿款通过结合 工资 计算出来)以及遗属困难补助赔偿构成。 三、死亡抚恤金的注意事项: 死亡抚恤金金不需要缴税 死亡抚恤金金不能算入个人所得 死亡 抚养 金不属于 夫妻共同财产 死亡抚恤金金根据条件判断按照遗产分配 四、死亡抚恤金的具体分配: 一般是由单位通知家属，派家属代表领取抚恤金。 家属和其他直系亲属商量处理分配事宜，分配进行不下去，有矛盾冲突无法解决时。可以向人民法院提起 诉讼 ，由法院出面协调处理分配。 法院一般是按照均等平分分配，但也是考虑死亡家属家庭的实际情况进行分配。 死亡抚恤金在 法定继承 的顺序与遗产法定继承一样，死亡抚恤金优先分配直系亲属，配偶、子女、父母。这些人都没有的情况下是兄弟姐妹爷爷奶奶外公外婆。 五、死亡抚恤金特别注意事项: 有一些特殊的死亡抚恤金无法按照 遗产继承 进行分配，具体如下: 一，现役军人、公职人员牺牲，国家单位对遗属进行的赔偿。 二，因 交通肇事 而死亡的人得到肇事车辆单位(包括司机工作单位、肇事车辆保险等)进行赔偿费，都是给予被供养人的补偿。供养人特指需要死者抚养的人。 简而言之，死亡抚恤金依然是按照约定俗成的以死亡人直系亲属，直接供养人进行分配补偿。死亡抚恤金亲属分配比例
法律主观：抚恤金分配比例由当枯宏罩事人自行协商，协商不成可以起诉解决，法院一般按照均等分割原则处理抚恤金。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：死者的直系亲属，这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
法律客观：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养没闹亲属抚恤金和一次性工亡补助绝腊金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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