抚恤金分配法律规定
抚恤金的分配的法律依据有：1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。
2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的相关规定，凡参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的，一次性工亡补助金标准需按照当地工伤保险的规定执行。
3、针对已参加企业员工的基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，如果属于病故的，一次性抚恤待遇可以按照所在地的相关规定执行。
《继承法》第三条 【遗产范围】
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： （一）公民的收入； （二）公民的房屋、储蓄和生活用品； （三）公民的林木、牲畜和家禽； （四）公民的文物、图书资料； （五）法律允许公民所有的生产资料； （六）公民的著作权、专利权中的财产权利； （七）公民的其他合法财产。
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抚恤金的分配法律规定
抚恤金分配时除了照顾未成年人和丧失劳动能力的人之外，一般是平均分配。法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。好了，以上就是本文小编给大家分享的关于“抚恤金的法律规定 抚恤金的法律规定抚恤金怎样分配”的内容，更多内容可以关注本站！