《从李锦记看俏江南上海宗族祭祖家规家谱，张兰家族信托缺的是一份家族宪章？》
近日，由俏江南创始人张兰设立的境外家族信托被“击穿”的新闻在国内信托圈炒得“沸沸扬扬”上海宗族祭祖家规家谱。最新消息，张兰对媒体表示，将在法院提出上诉！从白手起家创立俏江南，儿子汪小菲迎娶大S，被踢出俏江南董事会，再到东山再起创办麻六记，帮着儿子手撕大S，作为商界的“虎娘子”，张兰一家着实为热衷于八卦的小编们提供了各种素材。
有钱人的世界，也有很多烦恼上海宗族祭祖家规家谱。因为对超富家族而言，往往面临着更为复杂的家族治理难题和传承之困。
不过，也有不少“正面教材”值得学习和借鉴上海宗族祭祖家规家谱。
今年2月《福布斯》公布 2023年香港50大富豪榜，李锦记集团主席李文达家族以193亿美元财富排名第四位上海宗族祭祖家规家谱。同样是餐饮食品行业，同样是有钱人，为什么李锦记家族能传承五代而不倒，而张兰家族在一代传二代的过程中却问题频出？
事实上，要实现家族财产、家族企业有序传承和平稳过渡，并让家族精神薪火相传，离不开“家族宪章”的帮助上海宗族祭祖家规家谱。
接下来，本文将层层揭开家族宪章的神秘面纱，探寻超级富豪们的家族治理之道上海宗族祭祖家规家谱。
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豪门世家的私人订制：家族宪章让家族治理更高效
近日，上海信托圈观察到 平安信托落地了首单“家族宪章+双保护人”家族信托上海宗族祭祖家规家谱。据悉， 这个产品最大的创新之处，就是将家族宪章融入信托文件，为超高净值客群提供一站式家族传承解决方案，有效服务“创一代”传承家族物质财富与精神财富的双重需求。
大家谈起家族宪章，还是停留在“神秘”“高端”的感性认知层次上海宗族祭祖家规家谱。家族宪章是西方舶来品，英文称为Family Constitution或者Family Charter，也被翻译为家族宪法。如果从家风、祖训、家规等范畴说，其实家族宪章在中国古代名门望族中比较常见，某些著名家族的祖训家规、宗族制度等，都可以被认定为家族宪章的雏形，比如《曾国藩家书》本质上就是曾氏家族为人处世的祖训家规。
可随着家族代际人口的增加，需要对继承、投资、慈善等行为设立准则，单靠家法、家训难以涵盖复杂的家族和企业治理需要， 这里的家族宪章则需要加入家族治理机制、企业治理机制、家族争端解决机制等多项内容上海宗族祭祖家规家谱。神秘的罗斯柴尔德家族信托中就加载了家族宪章，助其家族打破“富不过三代”的魔咒,承传跨越百年的历史长河。
而在中国，目前最津津乐道的案例就是 李锦记家族设立的家族宪章上海宗族祭祖家规家谱。
创办于1888年的李锦记，有着辉煌的家族历史，可也曾因为家族成员在分家的分歧差点终结了其在蚝油帝国的统治地位上海宗族祭祖家规家谱。如今，李锦记家族成员能够一直保持着对李锦记企业集团的控制，并且团结一致传承至今，与其建立了正式的家族治理机构和制定了家族宪章是分不开的。
2003年前后，李锦记设立了家族宪章，涵盖治理、接班人培养、家族会议、家庭内部规范等内容上海宗族祭祖家规家谱。
李锦记的家族宪章对家人有着非常明晰的要求上海宗族祭祖家规家谱。
比如：李锦记的家族宪章中规定，“不准离婚，不准有婚外情”，“第五代家族成员要先在家族外的工作3—5年，才能进入家族；应聘的程序和入职后的考核需要和非家族成员相同”等等上海宗族祭祖家规家谱。
这部家族宪章对规范李锦记家族成员的行为产生了非常重要的作用，如家族宪章对接班人婚姻情况的规定（不准离婚、不准有婚外情等）是作为进行接班人“参政”的必要条件上海宗族祭祖家规家谱。具体讲就是，如果有人离婚或有婚外情，那将自动退出董事会。
由此可见，家族宪章就像一个家族的“行为手册”，让家族传承“有法可依”，特别是家族面对重大抉择的时候，家族宪章就会发挥指南针的作用，辨明是非，指明道路上海宗族祭祖家规家谱。
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财富传承的“安全网”：家族信托的保护人制度
据悉，为更好落实家族宪章的内容，李锦记家族专门成立了一个家庭治理的机构即家族委员会上海宗族祭祖家规家谱。
在其家族委员会下设有家族办公室、家族投资、家族基金、家族发展与培训中心等上海宗族祭祖家规家谱。 这个家族委员会负责对家族宪章进行执行，让家族中优秀的成员进入董事会去影响、保持家族控股，让市场上最优秀的人来管理企业。
此外，这个委员会每三个月还开一次会，每次会议持续四天，会议内容着眼于家族宪章、家族价值观以及后代的培训内容与实绩分享，通过一次次活动不断提醒家族成员重视家族使命与价值观上海宗族祭祖家规家谱。
这里，伴随家族宪章还产生了另一个重要概念，即 家族信托保护人制度，它指的是在信托文件中，委托人指定的有权力对受托人管理信托财产、家族成员行为进行引导或限制和监督的人上海宗族祭祖家规家谱。
在平安信托落地的首单“家族宪章+双保护人”家族信托案例中，还有一个非常大的创新点在于 创设了自然保护人与机构保护人共同履职的双保护人机制上海宗族祭祖家规家谱。
“双保护人”机制设置了两类保护人上海宗族祭祖家规家谱，分别履行不同的保护人职能： 自然人保护人，由委托人家族成员担任，负责家族信托的投资及受益人的新增、变更； 机构保护人，则由委托人聘请的外部律所担任，负责监督受益人对家族宪章行为准则的实施，如受益人违反行为准则，机构保护人可向受托人提出中止该受益人资格
通过上述的介绍，不难理解李锦记的家族委员会也是属于家族信托自然人保护人的范畴上海宗族祭祖家规家谱。
在整个家族信托的存续期间，不管是自然人保护人还是机构保护人，都要确保家族信托能够按照委托人的真实意愿来运作，如对家族信托的投顾服务以及相关交付内容进行查询上海宗族祭祖家规家谱。同时，保护人还要能够有专业能力监督、引导和规范受益人的行为。比如，当受益人某些行为违反了委托人的规定时，保护人就需要及时通知信托，终止受益人的资格。
“这也意味着，设置保护人机制后，家族信托能够更加尽责和专业地完成好财富的代际传承上海宗族祭祖家规家谱。而 家族信托中的‘双保护人’机制，如同设置了双重保险，确保家族信托能够按照委托人的意愿稳健运行，保护受益人的利益，实现信托的目的。”平安信托家族信托产品专家透露。
据了解，由于家族信托结构复杂、存续期长，面临的风险在短期内无法有效评估上海宗族祭祖家规家谱。目前，家族信托本质上是以当下的“确定”应对未来的“不确定”。因此，除了考虑当下情况，还要对未来可能发生变化的情况做好准备。
信托虽然有专业能力处理好业务架构设计、产品投资及法律诉讼等事宜，可作为家族外部机构，信托在过多获取许多家族内部信息并对家族成员日常行为进行规范，有效处理家族内部纠纷却会受到明显的限制上海宗族祭祖家规家谱。
因此，如果在家族信托中，提前融入相应的家族宪章，并由委托人指定愿意忠实履行委托人意愿的家族成员或机构担任家族信托的保护人，则可以为委托人意愿的实现再加装一层“安全网”上海宗族祭祖家规家谱。
“在我们当前推进的家族信托业务中，许多委托人都会主动咨询家族宪章以及家族委员会等事宜上海宗族祭祖家规家谱。 根据境外家族信托业务的发展历程来看，未来会有更多超高净值客户选择将家族宪章融入到家族信托中。”前述平安信托家族信托产品专家表示。
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皇冠上的明珠：家族信托迎来高速增长期
近年来，随着国内第一代民营企业家相继退休，私人财富进入代际传承的关键窗口期上海宗族祭祖家规家谱。 作为财富管理和传承的综合解决工具，家族信托通过“有条件的定向传承”弥补了传统财富传承工具的不足，定制化的分配条款可以为指定家庭成员留下安稳生活的保障，对不同家庭成员也能按照不同条件进行分配。同时，其还兼具资产管理、风险隔离以及公益慈善等功能，成为了许多高净值家庭的首选。
作为财富管理行业“皇冠上的明珠”，家族信托已成为信托重点打造的业务领域上海宗族祭祖家规家谱。
上海信托圈观察到，自平安信托于2012年设立国内首单家族信托，2015年成立国内首个家族信托品牌“鸿承世家”以来,中国家族信托行业得到了快速发展上海宗族祭祖家规家谱。
中国信托登记有限责任数据显示，2013年时，国内家族信托存续规模不足5亿元，截至2022年9月，国内已有近60家信托开展了家族信托业务，存续规模约为4700亿元上海宗族祭祖家规家谱。2023年1月，国内新增家族信托规模92.07亿元，环比增长40.44%。
同时，作为行业本源业务，家族信托也得到了政策的支持上海宗族祭祖家规家谱。2022年末，银保监会发布了《关于规范信托信托业务分类有关事项的通知（征求意见稿）》。这个文件就财富管理受托服务信托细项分类进行“精准界定”， 明确了家族信托以家庭财富的保护、传承和管理为主要信托目的，提供财产规划、风险隔离、资产配置、子女教育、家族治理、公益（慈善）事业等定制化事务管理和金融服务。
有行业专家认为，监管部门在 引导信托业战略转型、回归本源业务的基础上，进一步鼓励信托深耕细作，家族信托未来必将迎来更快的发展上海宗族祭祖家规家谱。
诚然，行业的高速发展需与客户价值理念的成长步伐一致上海宗族祭祖家规家谱。当下，个别家族传承所面临的困局与风险，大多在于或没有促成家族成员一致行动的家族价值观，或未能提前做出家族治理和企业治理的安排，或缺乏化解家族分歧和矛盾的机制。
小编认为，如果家族创始人通过家族信托与家族宪章来进行精心规划和积极管理，激活了每一代家族成员的创造力，让他们为家族财富大厦不断地添砖加瓦，那么其家族物质和精神财富最终或许可以实现双重传承上海宗族祭祖家规家谱。